如开头的第一段，这个文一丁点都帮助不到想告别低薪的人。
原因：
1. 幸存者偏差：
家庭要拿出100-200万唸书的人说真的也不是太困难，但加薪过程全都是公司改组而薪资
转换的分享，重来一次或是别间服务业搞不好连60万都不到
2. 字汇误植：
不断的放大字汇的功能，但实际分享却飘渺没内容。不需要去怪乡民很可能会曲高和寡，
有没有料大家看得出来。
或许你在公司是个很Friendly, 积极的角色，但这样大概写三行就没了，才会硬挤出这样
的文章。
3. 吹牛：
我现在需评估公司支出的事情，动辄上千万，三年累积开销连同初期法规、场地、人力、
机器建置可能是上亿。从以前被洗脸到现在的位置，不管是我的长官还是我现在，只要听
到评估的点是用“个人感受”的
言论，是直接把意见fade out… 难道我的个人感受会比一个70岁的老板有价值？
在你想给文组或是服务业的人们建议前，反倒我也想给你建议（我年薪是你的两倍还多且
不是科技业或银行业，应该有资格）
“随时归零”
人之所以能够进步，就是不断学习；而有效率的学习，一部分来自谦虚。谦虚可以让人愿
意分享给你，谦虚也可以不断告诉自己学无止尽。
早年我为了自己的学历劣势而反应的太尖锐，让我跌跌撞撞，好在即时发现，自我检讨。
别急着想下这么大的标题想帮助别人，因为这参考价值目前真的非常小。年薪破百、能够
移民美澳，真的没什么。如果随时归零，做任何事态度都当作第一次碰，那一切都只会是
起点。