代朋友发文~
想请教版上年薪百万的大大们，能否给予以下职缺三选一的抉择一些建议；小弟目前应征
上这三家，都确定有拿到offer，希望有经验的前辈们能分享一下自己的心得:
1. 一银MA
优-
薪资福利还不错，整包年薪将近百万。未来如果要跳其他同业，一银MA
的名声写在履历上也相对有帮助。
缺-
得乖乖在分行待满三年甚至更久，期间完全是在做临柜、外汇、理专与征授信，这段时间
完全接触不到数据分析或是经营策略等比较核心的业务，三年下来与同届的其他MA会有差
距….而且在分行可能还需要推信用卡、基金或保险等，背种种业绩压力
2. 远银个金MA
优-
与一银相反，快速轮调分行实习后即定岗，能在短时间接触到较为核心的业务如数据应用
、精准行销与自媒体经营等，也会在两年的时间内接触到信用卡、信贷和财富管理等产品
。
缺-
整体年薪来说输一银一点，目前打听起来第一年是还不会满90，而且需绑约将近三年。就
之后要跳槽的角度来看，远银的经历对履历的加分效果也较小。
3. 中国橡胶GE
优-
能完整地在一年内接触到碳黑产业的营管、业务、物料、厂区与品牌行销，之后会外派到
印度或大陆厂区常驻，计划结业后GE相对其他员工也较有机会进入到策略管理的部门。
缺-
需绑约40个月，且有听说内部的企业文化较为僵化；而未来若是想要在往其他公司跳也会
被侷限在传产业。
谢谢大家囉 !

一银啦 真的爽

我也觉得一银比较好

如果要稳定 秒选官银 主要一银福利也不错

秒选一银

一银脚麻了你就出不来啦XD

先确定是不是能接受待金融业一辈子ㄅ

你讲的业务分析那些东西，如果没碰过前线实务写起来都很虚

银行那些经营策略的高层有多少比例待过分行？

一银第一年就有百万喔？ 怎么听朋友讲得好像普普

跟银行比僵化 有什么误会吗XD

数据分析 经营策略，没有实战经验，提出来的报告会有人理你吗

公股很多高层都是行员上去的啊，以前公股也没有什么MA

这边看完感觉菜味很浓你真的确定你分析的优缺点是反映实际？

一银>中国>远银 在银行能不能接触到你所谓的核心并不是重点 你认知的方向刚好相反 一银若碰得到法金征授信 你能力够时间久 迟早会有机会跨到你想要的 但消金再升 就只是在更高的地方想办法推消金产品 简单说 远银能做的一银以后都能碰到 但一银能碰到的 你去远银个金就没了

八大官股银行你还考虑？

如果之后想走数据分析跟科技业远银的职务内容比较加分

一银

都不是特别好耶 硬要选稳定一银 求发展中国 喜欢销售远银 走数据分析再找呗