你要作的只有一件事
就是去你同事的隔间 跟他说 你考完了 案子我交接给你 我有新的任务
如果他摆烂 你就去跟你的主管讲
这不是公司的问题 主管也不是你的保母
该为自己作点什么的时候 就去作
除了你自己 没有其他人会帮你
如果你的问题是你看你同事不爽
那你就把案子作一个段落然后跟主管约半小时开会说你作了多少
一边展现你的能力和对方是如何摆烂的 一边告诉主管接下来我会把案子还给对方
※ 引述《JustBecauseU (ki)》之铭言：
: 我上个月刚到职第一天
: 主管说同事两周后因为要考CFA
: 所以会请假一个月
: 要我接手她的工作
: 虽然有点傻眼但也就算了
: 结果那位同事也没有好好交接
: 十项工作只有前两项手把手教我
: 后面直接丢前手留给他的文件叫我看
: 外加两三件从五月pending到现在的专案
: 然后就自己拍拍屁股去考试了
: 结果月初那位同事考完
: 没有把任何一件专案接回去
: 我觉得不妙的部分从这里开始
: 明明所有工作大概只占我一周一半的时间
: 我还有老板交代的其他专案
: 我完全不知道他之前到底在忙什么
: 他从去年11月搞到今年5月的专案
: 我用一个月解决了
: 这些工作量都到我头上了
: 那他到底在干嘛？
: 现在好了
: 下周换另外一个同事要请两周病假
: 主管要我接手她的专案…
: 整件事情都莫名其妙
: 主管面试的时候希望我帮忙的专案
: 一件都还没开始
: 我只好默默打开我的104
: 本来想说3个月内闪人就好
: 现在是不是应该早点提算了…
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