最近遇到一个机会 对岸的猎头 对岸的公司
简单的说就是该公司想在台湾放一个人(第一个人)
过去有遇过遇到过别的国家的类似职缺机会 但没认真谈过
突然好奇板上也有人是在台湾直接领其他国家公司的薪水的吗
大家都是怎么跟这些公司谈薪水(币别 支付方式 和怎么缴税等等)
不知道有没有先进可以分享相关的经验 可以让我稍微有点概念 非常感谢

做过，旅游电商

有，这挺正常的，越来越多

有 直接领外币 劳健保找公会挂

当然有，不过税务了解一下，不是不用缴

问对方阿，看有没有第三方公司处理台湾法律劳健保跟给薪，如没有，就把费用算好，谈薪水加上去，包括换台币的汇差手续费，全部自己处理，税要另外缴第一个人通常可喊很高薪，不要客气，因为鸟事很多，薪资一定要满意，另外，全部费用要算好，谈定就来不及改了

我接过很多这种讯息，你要先怀疑是不是诈骗会比较妥当点

蛮多的 不过建议你可以提议领美金XDDD

建议算薪水时要连退休跟资遣摊提要算进去, 否则等人家说掰掰时, 才发现阿资遣费跟失业补助跑去哪里了一般公司员工薪资隐藏成本超过3成,这种单人职位基本上都用承揽方式运作,所有隐藏成本都要自己负担,所以看起来薪水高

大多都是说有一笔生意要请你帮忙，需要你先付款，就是诈骗

有啊 走境外支付 劳保自己找公会保优点就是海外收入 年收入破百万才要缴

在台湾领外币收入，还是算中华民国来源所得吧？适用670万的海外所得吗

叫你先汇钱当保证金的都是诈骗

先怀疑是不是诈骗

格局太小没看过就别讲了，原po说的就是找工作，接过很多叫你先付款的讯息，跟原po的状况是完全不同叫你先付钱一定是诈骗，原po说的工作机会，最近几年台湾越来越多

有些外商在台湾初期只有办公室，甚至还没登记为公司如果能谈到直接海外付款(你要想办法去境外开户，薪水就用提款卡在台湾跨国领)这样很有机会所得不会被国税局知道，等于是免税。而境外的部分，有机会因为你人不在该国，或者没入境超过一定天数，那边的税也不用缴。不过详细情况还是根据该国的税务制度而定开国元老，等于一人公司，所有的杂事都要包办，也很需要人脉，但优点就是做得好的话，你就是土豪，好几年内台湾的事物都归你管。薪水的部分，就把自己当成约聘人员，没劳健保(虽然其实是优点，可以挂公会少缴很多钱)，没有6%劳退公司团保等福利，这些都要折现。相对的，风险就是，什么法律纠纷都跟你有关，以及对方会不会突然解除跟你合作关系。

就因为风险很高所以薪资一定要用力谈