小弟之前在冲压/成形台厂担任业务二年
收到同地区的面板组装厂薪资比现在好一倍
未来工作就是采购、盯前公司 （误
请问各位大大要问些什么问题呢？
目前想到的如下：
1. 税怎么算？税后多少
2. 住宿/用车如果不用公司的补助多少
3. 海外医疗保险内容是什么？
4. 前三级发放往例多少？
Offer内容：
1、每月15日发放上一个月工资，医疗保险在入职后马上缴纳，食品券、项目激励金另算
；
2、试用期三个月，试用期内缴纳100%全额工资；
3、提供中午工作餐，工作时间每周一至周五8:30至18:06；
4、福利包括节假日奖金、圣诞节奖金、公司团建费，以及按照政府规定发放的经营业绩
分红；
5、假期含节假日正常休假，法定年休假、集团奖励年休假；
6、培训含内部专业知识课程，丰田TPS精益道场初中级班认证，内训师TTT等培训；
7、海外车辆使用：我们租赁了出行的车辆，工作日或者周末，有需要的话可以直接使用
；
8、年终奖金：年度绩效考核为末尾30%的人员，绩效会评价为C等和D等（总体是S\A\B\C\
D五等），年奖依照当年度集团核算政策决定是否发放。绩效考核为其余等级（S/A/B）的
员工正常核算发放，会由部门负责人确认发放金额。
谢谢！
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