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2021-07-22 15:26 联合新闻网 / 综合报导
疫情肆虐下求职不易，求职者在投递履历时总会想办法提高“能见度”，或是多投几个职
缺提升面试机率，然而此做法却被店家拍照公开在网络上，令网友看了连连摇头，直呼“
不可取”。
热心网友在Dcard论坛上发文指出，有人求职时向同一餐饮店投了3个不同职缺的履历，结
果被店家直接公布在Instagram限时动态上说“是不是该找他来聊聊”，让他觉得不太妥
当，“搞不好他什么都想试试看啊”。
不少网友看了也觉得作法失当，“我如果投履历被这样放出来一定超不开心”、“好无言
，店家是无聊当有趣吗”、“太没品了吧，不懂哪里适合开玩笑欸”，“发在私人帐号别
人看不到就勉强算了，直接发在公司帐号是ㄓㄓ吗”、“个资法告下去，还没工作先赚一
波”、“私人帐号就算了，这公司帐号，可以吉一波了吧，好不尊重人”。
有人则缓颊称也许双方认识，或是错发在公司帐号上，但网友仍是不认同，“就算认识也
不好吧，何况如果真的是求职者就太夸张了”、“这家店也太糟糕，不论是不是认识这种
作法都很不可取”、“要是认识的朋友这样搞，我直接绝交”、“我也是HR，这样真的很
没有水准，而且严重违反个资方，大公司是会被惩处的”。
据知情网友表示，该店为高雄排队名店，而店家发现文章后，也陆续在Instagram限时动
态发布道歉文，表示未注意到细节导致社会大众有不好的观感，同时“老板本人亲自打电
话向对方道歉”。
不过由于道歉文中提到“希望大家不要过度放大事件”，再度点燃网友怒火，“反过来指
责人过度放大，感觉没有真的在反省”、“很没礼貌，刚刚去看了一下，竟然边道歉边公
布出人名”、“这种道歉法是想要火上浇油是不是”。