如题
小妹正在做出社会第一份工作
同事两周前离职
但碍于产业和疫情一时很难找到人
所以老板要我代理对方职务
等于一人做两人份
代理的部分超出原本职务工作范围
所以她离职前有跟我交接
而从开始代理到现在确实多做了蛮多事
工作量快要两倍吧
名义上也增加了一个title
只是至今没提到薪水问题
而且公司一向都蛮小气的
想问这情况下是否只能自己吞呢….
感谢大家
作者:
goodga ( )
2021-06-29 13:31:00这当然只有自己吞或离职比较快 不要妄想老板帮妳加薪
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-06-29 13:49:00既然是做两倍的工作，薪资当然也要给两倍才对，跟老板抗议
职务内容变多要看工时是否增加，工时不变只是二边产出都下降，老板可以接受就没差吧
作者: wonder6253 (wonder6253) 2021-06-29 14:37:00
调薪啊
作者: feats (Just a girl) 2021-06-29 14:47:00
老板看你做得下去,能够负荷二倍量,自然就全是你做了
去协议看看这段时间能不能加薪，如果不给加薪的话看你愿不愿意吞（有听过愿意帮员工短暂加薪的例子）
作者:
hackfox (自家朘仔歪，嫌人尿桶漏)
2021-06-29 15:54:00代理只处理急事吧？
作者:
dong531 (猫王)
2021-06-29 16:05:00你第五行的时候我就会直接拒绝老板或是谈加薪了
作者:
NRS (人间自转车)
2021-06-29 17:47:00自己提加薪吧……公司不主动的话被动加薪还可以，提了也不加那可以考虑换工作了
争取自己权益吧，不然工作以后都给你做，老板也不征人了，薪水也不帮你加，那时候已经来不及了
作者:
AISC (AISC)
2021-06-29 18:16:00loading过重sop就是跟你主管提
作者:
goabao (goabao)
2021-06-29 18:19:00疫情也是有人在找工作的吧 根本故意不找人来通常现实就是一楼说的自己吞或离职
既然title有调整 就顺势询问调整薪资吧我个人的做法 除了调薪外 还要要求增加部属分配工作在工时不影响下 事情可以变多 钱一定要调整假设A员工3万 B员工3万 B离职 A调整成4万 在雇请一个2万薪资的新手来带 总额一样6万 老板又能获得双业务独立窗口的优点说错 不是独立窗口 是单一窗口
作者:
XoPXoP (两斤叁两)
2021-07-03 14:55:00人生好男