楼主:
piterm8 (Brent7757)
2021-06-29 13:05:01想离职这种念头应该不是一下子就有的
是慢慢酝酿然后等到有一天有契机才让人说出来
简单来说就是一个累积
要有爆炸点才会对主管说
我想知道大家提出离职的契机是什么
我目前听到的是当老板说没有WFH时就让人提了离职
也有当一直被COVER的同事升迁，自己提出却一直被百般推托时
大家有经历过什么爆发点吗
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-06-29 13:10:00觉得该学的都学完了，待下去也不会学到新知识，我就会走了
作者:
derekjj (忘记帐号的男子)
2021-06-29 13:16:00公司没有栽培的意愿
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-06-29 13:20:00我都是自己摸索，多问主管问题学来的，会问到回不出来为止
离职跟全面启动一样，一旦这个念头在心中萌芽，它就会不断的成长，每天都用更强烈的力道push你去提离职除非公司忽然给你一个很大的好处，不然通常不会想要回头我之前一位主管就是，她帮公司立下不少功绩，但自从她跟另一位主管冲突以后就提了离职，第一次提离职公司努力挽留住她了，但第二次就再也挡不住
作者:
derekjj (忘记帐号的男子)
2021-06-29 13:30:00是会问，但是上层给你的感觉就是你这个人可有可无。不受重视跟加薪成正比XD多打一个不
作者:
a963 (21413131思吗XDD谢率是12)
2021-06-29 13:46:00被我cover的同事 薪水比我高 愤而离职。结果我离职后没人帮他cover，马上露出马脚 被调单位后 受不了自己离职
工作量增加，年终减少，就直接离职了，庆幸离职是正确的选择，前同事都被扣薪，有些扣完领不到3万
作者:
birdddd (美、美国哈哈佛大学)
2021-06-29 14:54:00该学的学完了、也认清公司不会成长，差不多就可以离职了，接下来只差一个好的拉力(机会)，一拉一推就走向正式离职
作者: feats (Just a girl) 2021-06-29 14:56:00
当打混摸鱼的升了职,而你认真工作却被加了一堆工作没加薪
作者: twinkle36111 (米妮) 2021-06-29 15:03:00
同事太基掰 累积到受不了爆发就提了
作者:
ko363630 (打杂路人甲)
2021-06-29 15:04:00觉得学不到东西，公司没有未来，或未来发展不好吧
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2021-06-29 15:13:00马云+996
作者:
MrMau ( 小毛)
2021-06-29 15:25:00四楼x大+1，只要有离职的念头后，就会有点回不去了看什么都不顺眼，凡事都可以拿来当作想离职的原因
作者:
g820215 (洋葱)
2021-06-29 15:38:00同工不同酬阿 摆烂的人反而工作越少 越做越不爽
作者:
dong531 (猫王)
2021-06-29 16:09:00要离职先秤自己有几两重，从一间烂公司换到另一间烂公司没啥屁用，尽早提升自己进入理想的好公司才是
垃渣双标主管硬栽赃过错扣薪水给单身狗来帮已婚爱将同事加薪
作者:
sunsirr (sunsirr222)
2021-06-29 16:28:00同事太雷太烂的时候
作者:
Mozai (末仔)
2021-06-29 16:42:00被要求做a职务加b职务的工作，薪水却只有一份职务的钱，发薪也不准时，常常拖10天半个月
老板无能，主管太猪，队友太雷。事物反而相对好解决。
这样算一算，好像没几个工作可以久待耶！偏偏公司又爱问求职者，怎么工作都做不久，真想回还不是有你们这些
作者:
RJYB (Super Robert)
2021-06-29 18:06:00原本内勤工作突然换成外勤业务、老板官司缠身我怕恶性倒闭和公司财务状况不良。
作者:
goabao (goabao)
2021-06-29 18:15:00只要心里一确定是要离职就会很想离开 工作根本做不下去六月有盘点 不想盘点所以要在六月前离职 不然盘了会继续待
作者:
k750iou (永远吃不饱)
2021-06-29 18:29:00疫情关系申请WFH，20天后说不行WFH得请假，6月用新特休请光光，现在提请1个月育婴假，跟我说 上头打算找人来补位
作者:
lianlai (台中米其林)
2021-06-29 18:30:00觉得委屈的时候
作者:
demoQ (中出狙击手)
2021-06-29 18:36:00二楼+1
作者: Aline05 (Aline05) 2021-06-29 18:45:00
福利制度变烂、提拔无能只会拍马屁同事比万年不加薪更有动力
作者:
leetuck (哞)
2021-06-29 18:58:00同事自私上班疯狂发出噪音跟倚老卖老推事装死无极限，果断离职就是爽！
作者: crab15232 (KATSU) 2021-06-29 19:53:00
主管电话中对我管理的包商说我小孩子不懂事 我秒提离职
作者: lavign (一悬命部队) 2021-06-29 19:57:00
裁我部门的人的时候
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2021-06-29 20:22:00找到下一份工作的时候
调薪慢/薪资还有很大的进步空间/年终少/常常要加班/跟同事不熟
作者:
baolidab (铁皮魔法师)
2021-06-29 20:36:00老板是疯子
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-06-29 20:38:00当你越来越强，也能解决越来越难的问题，不过相对薪资却没增加，自然心中产生求去之意，此时如果又比这个稍好些的工作机会的话，想都不想立马辞职向新东家报到去。
作者:
rufous (ä¸é¡˜å¹³å‡¡)
2021-06-29 20:43:00同事摆烂，长官默视，搞小团体无中生有，无任何发展性
糟糕推文按到有人推就通知，要怎么消除啊！现在原文再推一次关闭设定的看看。
作者:
alohahihi (potatohead)
2021-06-29 22:57:00无能同事被提拔+1 受不了 个性也不适合当主管 很情绪化
作者:
mapery (有好有坏)
2021-06-29 23:43:00被整并到很操的部门 又无望调薪 反正跟同事不熟 也不爽主管 真的是有离职的念头后 各种点都更加确信要走
作者:
qqqqwe15 (Aerith)
2021-06-30 00:28:00制度越改越烂，没未来
作者: s8801624 (Zoey) 2021-06-30 00:37:00
老板偏心太明显时，代表公司不看重能力只看谁愿意讨好
作者:
bonba (:D)
2021-06-30 03:32:00主管78
作者:
j7286656 (Jonathan)
2021-06-30 13:03:00工作猛加，薪水完全不动，不被尊重…太多了
作者:
iris1989 (iris1989(iris))
2021-06-30 13:14:00下班一直接到公司大量的讯息忍受到不能忍受觉得厌恶的时候
作者: KotegawaYui (古手川唯) 2021-06-30 13:42:00
30岁前给自己的目标是做3份工作各2~3年
作者:
rufous (ä¸é¡˜å¹³å‡¡)
2021-06-30 19:15:00情绪化，控制狂的主管！！
作者:
Qzzzz (APO)
2021-06-30 23:01:00问题改善无效
作者: lk525213 2021-06-30 23:29:00
在公司看不到未来 加上马云的两个理由 就会默默打开人力银行了
作者: billy32385 2021-07-01 01:00:00
相同问题不断发生、责任归属无法厘清
作者:
Dirk3 (苗中大学长)
2021-07-01 01:05:00公司有赚钱但却砍你薪水
作者:
bilibo (找寻最初的感动)
2021-07-01 10:18:00主管烂 情绪又差
作者:
lairx (lairx)
2021-07-01 11:01:00废物主管、看不到未来性
作者:
opmina (梦游吉他)
2021-07-01 11:48:00朝令夕改，下指示前没动过脑，一直白做工，还嫌你不免费加班
只有自己在认真除错 别人硬要踩雷讲不听的时候 除非有很高薪水 不然觉得浪费时间 就会想闪
作者: NTUSTNTU (黑糖刨冰) 2021-07-01 19:20:00
看见公司摆老废物耍废还要擦他屁股背黑锅时
同事一直把事情推给我，却爽爽领奖金，反应无效，公司主管只要下面的人把事情完成就好，才不会管其中发生什么事，累积到一个程度，被客人靠北完，然后看到那个同事传Skype又有事“请我帮忙”，当天下班前就提了==
作者:
BARCLAYS (GLORY ENGLAND)
2021-07-06 02:12:00因跟主管是裙带关系很多东西不懂却好处享尽及主管让人失望
作者: loveren1214 (菇) 2021-07-10 08:02:00
轮班的班表真的烂到一个不行，玩我？然后薪水做了两年完全没有跳涨，补助也不够力，我留下来干嘛XD
作者:
wclee (Chun)
2021-07-14 03:27:00大客人下单、隔天主管要转给别的业务负责…