1.新闻标题过劳.停滞不前 美“千禧世代”出走科技圈
2.网址连结https://globalnewstv.com.tw/202106/157711
3.新闻内文
“千禧世代”泛指1981年到1996年间出生的人，也被称为“Y世代”，其中有许多人进入
硅谷科技公司担任工程师，甚至身居决策要职。不过有观察发现，愈来愈多“千禧世代”
毅然离开，看似光鲜亮丽的科技圈，就算是高达美金6位数的薪水，还有丰厚的福利和津
贴，也不足以留住他们的心。许多人情愿接受薪水砍半的新职缺，甚至是自行创业。理由
除了觉得在公司没有成长和学习机会，还有工时过长和加班等问题，而疫情下，在家工作
更反而恶化了“过劳”问题。
4.心得（至少20字）Y世代草莓族越来越多，很多人打算下班回家后就不工作了。难怪现
在科技公司的董事纷纷感叹，以前劳工哪有过劳问题？大家还不是这样拼过来的？劳工一
代不如一代、年轻一代吃不了苦，要求加个班就像要他们命似的

现在人喜欢追求自己想要的生活，灌老板的压榨法已经没用了

这很好懂吧，就没有那么想要钱

又在说以前云云，以前整体物价房价跟现在能比吗== 现在房价那么贵，倒不如赚点小钱让自己能够活下去就好了，哪能奢望买间房

TW要盖更多科学园区给YY轮班

毕竟没希望了

没差，硅谷还是能招到很多H1B国外码工为其效命。更别说光是FANGMAN就有一大堆被吸引过去干活。你们不干随便你们，反正都有无限的外劳主动投靠。

FIRE+4%法则 在科技业硅谷工作，不用很久就可以捞到足够提早退休的金额

就因为这样才会有源源不绝的国外码工投入硅谷行列。

六位数美金是在高达什么啦

应该说，现在能被挑进去的相对的家里都比较不缺钱。

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