[讨论] 关于资历的灌水成份

楼主: mb670821501 (纸包鸡)   2021-06-22 21:49:29
大家好
关于履历,当然是写得越漂亮越好,这点人人皆知,灌水的拿捏是很重要的一环,以下
是我的疑虑:
小弟我面试新工作,现职是某日商旗下的子公司之工程师,但是工作内容与该
日商是完全一样的甚至工作现场的同事也都是该公司或是旗下不同部门子公司,大家只
有公司名称不同,实际上工作内容都大同小异,在104履历上经历是写该日商公司,自传
里才有备注实际子公司,面试时没有提到这部分,后来有得到offer,目前已经要报到了
请问报到后人资能查到过往公司的资料吗?或是他们会需要我提供前公司离职
证明?
那如果我提供的是子公司的证明,再与人资解释日商的正副社员文化造成的母子公司差
异,这样算履历诈欺吗?
会不会被取消offer阿?
小弟很是担心,想问问大家的看法
作者: D600dust (一世六百尘)   2021-06-22 22:17:00
那你为什么不在履历写清楚
作者: mitsurino (せんせー*8)   2021-06-22 22:24:00
跟母子公司无关啊 在哪工作就说在哪除非你离职证明是母公司直接开给你的 挂母公司的名字
作者: Shellingford ( )   2021-06-22 22:41:00
新公司正常不都会要求健保转出单及离职证明
作者: gaea0127 (Taiwan's Zangief)   2021-06-22 22:46:00
这算是诈欺吧,母公司子公司本来就不一样
作者: Shellingford ( )   2021-06-22 22:48:00
一切都看你离职证明上的公司挂的是哪间
作者: hanroy (阿刀)   2021-06-22 23:07:00
如果对方有委托第三方背调做background check 的话,一定查的出来
作者: tofu41 (百葉豆腐)   2021-06-22 23:15:00
报到一定要给离职证明啊 而且你面试怎么没讲清楚?
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2021-06-22 23:27:00
很难说,有的企业内部本身就一堆子公司用来节税对外的电子邮件信箱甚至是同服务器,那种子公司就比较不会有分别。但如果是东宜跟IBM那种,就差太多而且,其实你担心也没用啊,会就会,不会就不会。
作者: ClownT (Clown)   2021-06-22 23:42:00
母公司跟子公司不一样啊 说一样的都嘛在骗自己
作者: susaku (小草)   2021-06-22 23:54:00
既然你都做了 那担心也没用了
作者: wbar (MAYBE)   2021-06-23 00:16:00
不一样哦 建议还是要讲清楚 除了观感不佳外 后续可能会有争议

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