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如题，小弟餐饮业！因5月疫情爆发宣布警戒前已经收到公司录取并于6/2报到。但因疫情
后改通知6/14报到后便没有后续。直到我继续追才又改口三级警戒延长至28之前他们无法
提供报到程序。刚又接到电话就是通知因疫情不予录取！
请问有大神可以提供相关意见吗？

继续找下一间，不然呢

餐饮业就别等了！赶快找别的吧

记得先前有讨论,好像可以要求非自愿离职还是资遣费之类

快找别的吧 三级又要延长了

再找过 加油

可以跟他们可以跟他们要求补偿或资遣费试试

不合法，如果你offer letter上有写确切日期的话。打给劳工局他通常会建议你调解要赔偿，因为申诉只会罚公司钱，你是拿不到钱的。我觉得你可以现在或找到工作后去调解，要回你6/2到调解当时应该拿到的薪资，主张你因为他们失业了这段期间没有收入。详细可能要打电话问劳工局，但很常忙线要有耐心一直打直到打进去为止，要不然就等疫情好些现场跑一趟问律师。硬起来去劳工局处理，这种资方有够不要脸，给他个教训

不爽就找法律途径救济啊 明知故问

已经录用了 只是没有报到 可以跟公司要求终止契约的补偿费否则向劳工局检举吧

你可以告他啊！但有必要吗？

继续找吧！这也不是公司愿意做这样变更的，互相体谅一下吧

反过来，如果求职者录取了才说不报到，也有罚则吗？

正常情况下，给了offer就有法律效力。但疫情都很有可能封到7/14，你的公司不倒就不错了你还想劳工局会帮你？天底下哪有那么好的事

可以找时间摆地摊

如果你有回复会去报到契约才成立，然后契约成立的前提下公司取消录取完全合法，只要符合资遣规定，基本大概是1.资遣费，不过你连班都还没上，我是不会算啦，大概是0元，2.非自愿离职证明，他要给你一张纸，3.损害赔偿，你要自己提告自己举证因为录取而辞职、推掉其他公司的录取...等损失，有损失才可以求偿，如果你原本就是失业那就是没有损失然后回复上面，说好要报到却不报到，实务上公司也可以向你求偿https://i.imgur.com/cjBUSEq.jpg

是录取，基本的用字都会错 傻眼

开损害赔偿8万1公道价

录拉干

没听过入取 只听过录取

录取

非常时期我觉得没必要这样，就停业中，你想去干麻？真的在意你的权利那就是劳工局申诉，毕竟是你的权利

你可以去争阿..但问题是你能争到多少还没开始就直 你还要举证你放弃那些工作损失上调解会 对方公司也是能因为疫情因素有正当理由可以提出

可能是因为你有错别字, 所以被取消了

争取你的权利 加油 提告后或是调解后 记得回来讲心得谢谢

赶快再找下一家，林子那么大，不用为了这鸟劳心劳力的

可以争取 但很花成本 说不定还没赔你钱店就先倒了

除非你能证明有实际损害 不然诉讼成本可能还大于胜诉对方若是大公司 有法务在专门处理 就有的是时间陪你耗还不如快找下一间 这间直接公布名字 给大家看清真面目我也是类似受害者 新北市劳检处直接帮公司洗白背书呢

可以申请签约金

检举啊 不怕麻烦的话

继续找吧

move on 别浪费人生

疫情期间很正常吧要嘛无薪假要嘛等候通知餐饮业服务业应该都差不多，最直接被冲击的产业，帮哭哭

共体时艰…

这种公司去了也超没保障，快找新的

我想餐饮业证明疫情造成损害会比你大许多

餐饮可能因为疫情也赔很多吧 惨

疫情爆发餐饮业没客人连原本员工的薪水都付不出来了，怎么可能再进新人。互相体谅吧