各位前辈大家好
目前读中字管理相关研究所即将毕业
(五管的其中一个非医管)
近期开始接到一些公司的面试邀约
上礼拜面试北部大型医院管理部薪资41K
这礼拜通知我录取需要7/1决定
但管理职务封闭，第一份工作产业相当重要
例如传产、科技、金融、医院
进去可能就跳出不来了
个人是非常想进金融与科技业
原本预计6月底回家才要开始投想去的公司
但我家人是表示不管什么都可以去尝试
另外一点我已经31了
之前做了几份3万的工作前年决定读研
现在不像年轻人时间那么多
虽然读研阶段接三家公司的管理顾问让年资没断
但搞不好录取我是运气好
疫情、男生、又不是管理体系纯血
真的很纠结
作者:
vendee (外面好危险)
2021-06-21 22:31:00医院的管理部是类似行政庶务部在打杂的屎缺吗？
不知道你是要去哪个单位？我是学医管的，毕业前在医院实习两个月后就决定此生不进医院工作了。顺便回一下一楼，医院行政分很多部门哦～资材室病历室之类的，也有专门研究医院内部的部门，你说的打杂的话，医院是有总务课的哦
疫情期间工作又不好找，还有一堆毕业生跟着抢，现在有工作机会就去了啊，41k又没到很低，而且也归在公费疫苗第一类，说不定打的到莫德纳，根本爽赚欸
有机会就去啊，别怕，最多就是被资遣重新来过而已，但是不去你永远不知道你可以做到多少
我的话会先去欸，就像你说的非纯血又有纯血刚毕业的人跟你竞争，先有个职位然后用41K来谈后面的薪资，而且今年很多缺冻结，你也要算一下你能够撑多久的求职期
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-06-22 00:17:00都已经31岁了，自己要想好自己想走的行业在投入会比较好的
作者:
goodga ( )
2021-06-22 00:56:00医院都死猪价，朋友行政单位都干超过十年以上月薪都还没破50k
建议想清楚职涯规划，以及所选工作资历是否有助未来谋职
是人资部的人资管理师，编制管控、人力分析、绩效设计与任用咨询，不是前端招募或劳健保薪资的工作未来工作都是这个职务领域，能有体力往上爬就这10年了，但对医院死板板的升迁踌躇，刚刚朋友跟我说分院这么多，跟企业比起来很好升吧，其实也有道理..
作者:
jackey22 (保保工作室)
2021-06-22 10:28:00我觉得考虑到后面升迁实在有点远了，说实在的资历摆在那里，除非工作能力特别亮眼，不然前面的工作经验看起来都没加分啊
你不懂前端招募，你为什么觉得可以懂任用咨询？HR只要是人都能干？难怪被人嘲笑只会买奶茶
作者:
khaos (出来混的...)
2021-06-22 11:26:00纯推楼上
作者:
klyuch (Meeko)
2021-06-22 11:47:00先去啊！这样可以先打疫苗，这波疫情活下去再打算
41K医院管理职没有很低，那年薪呢？也不同领域 看未来吧
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2021-06-22 12:53:00
菜鸟才会觉得这是管理职
作者:
MJE3055T (I'm NPN-BJT)
2021-06-22 13:03:00医院管理职？未来有机会升科长院长吗？
作者:
panier (闪三好帅！！)
2021-06-22 13:13:00医院超累的..事情超多
作者:
yzelly (ˋ(′～‵")ˊ)
2021-06-22 14:53:00没有医疗背景完全不建议去，浪费时间罢了
作者:
bms ( )
2021-06-22 15:00:00真管理职不会是这个薪水
作者: yoonyoon (yoooooon) 2021-06-22 16:01:00
41k 有的没的税扣一扣一样3开头 然后医院也不会有什么福利
作者:
goodga ( )
2021-06-22 16:50:00还是乖乖找半导体业之类的
作者:
lmf626 (熊椰子)
2021-06-22 17:02:00先去试试看再说