刚转行资讯业，非本科生
大概报到第三天，在开会时
主管询问了我的学习计画与目标
我是这样回答
1.了解工作流程，含例行性检查事项
这个其实就很多了(毕竟了解公司运作的流程也很重要吧)
除了日常工作范围(收发信件等零零总总)
包含说要去系统看监控
回报监控状况是否有问题的一个流程
2.了解监控网站
包含说要去操作监控网站
然后了解监控网站在干嘛
每个代码跟符号表示什么
要怎么去处理它？因为虽然都是显示告警
但可能判断问题不同，处理方式就不同
但主管说
你说的都对，但是我想要知道你的目标是什么
因为这就是一个工作流程而已
我知道这是一个流程
但他的目标是什么，我不知道该如何去回答他
我黑人问号？？？？
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-06-21 10:08:00想知道你定的工作目标来理解你对这个工作的企图心
作者:
yoyoya (Gaelle)
2021-06-21 10:12:00我主管也问过我这个问题，我说我才来没几天，不太熟悉，需要一点时间思考，然后反问他有没有什么建议XD
作者: YJM1106 (YM) 2021-06-21 10:31:00
主管：我只是想知道你在想什么而已
是不是ork 不好说，但主管有主动想了解你，这是好事
作者:
AISC (AISC)
2021-06-21 11:28:00就是要你写当学生时期年初的读书计画的感觉
作者:
sysant (难吃的火腿蛋)
2021-06-21 11:38:00你说的是短期目标，他想知道你中长期目标。不过他就直接明讲就好了啊。你才刚报到，就是一个似懂非懂的阶段，这样问其实还蛮没意义的。
作者: besthellen (besthellen) 2021-06-21 12:18:00
想知道你的野心企图心吧，例如五年升科长 十年升经理之类
作者:
obarga (李奥)
2021-06-21 12:19:00我也觉得…都还在摸索不是…又不是要提点方向什么的......
要知道你对投入工作帮忙贡献的学习计画跟目标吧。例如，一个星期搞懂程式执行流程，两个星期搞懂系统架构，一个月后能够开发 API，解 bug 之类的吧……
作者: gassa ( ) 2021-06-21 12:26:00
作文比赛阿..
OKR 好用但是有些限制，必须要有上对下的明确策略才能制定 OKR，主管现在要求这个好像太早了
作者:
dong531 (猫王)
2021-06-21 15:14:00我是A案的SA及B案的SD兼PG，维运系统、写43C文件及开发共用框架程式是我的工作内容，我的计画与目标是明年考取pmp证照，这样你分得出来了吗？
推14F....一定阶层主管与现场脱离已久，问一些深入问
作者:
fgy37 (Fanny)
2021-06-21 17:10:00就跟读书计划一样 还有野心那些的
作者:
D600dust (一世六百尘)
2021-06-21 17:26:00跟你面试一样 想个揣摩上意的答案塞给他吧
作者:
xeme1996 (Imizi)
2021-06-21 18:45:00很模糊的问题 , 会不是问题其实是"你做这些事情"目的是什么 , 文中只说到你怎么使用那些"工具"至于使用这些工具的目的并没有说明例如说..进货前要清点→目的是确保库存正确&避免送错货知道为什么要这么做才能最大限度的调整异常
作者:
wyytw (云飞扬)
2021-06-21 20:54:00目标是能独当一面
作者:
khaos (出来混的...)
2021-06-21 21:29:00楼楼上 我也是这个看法才回文
至于你的主管，只是不知道读了哪本书，想证明他懂你不懂怎么设定SMART Goal。一个好的公司，应该是上面的主管帮下属订好目标不是叫属下自己天马行空去想。我是来上班贡献自己的价值赚取薪水养家的，不是来陪公司一起成长的。
去看start with why 如果你主管是好主管 他问的是你的职涯目标
你说的只是你要学的东西，但主管希望你说出的目标是可以给公司什么贡献
作者:
dong531 (猫王)
2021-06-22 08:43:00好奇为什么一间好的公司是由主管帮下属定目标？每个人想学的东西不同，你也未必一辈子都会待在同一间公司，凭什么你想钻研的东西要由上级来订？另外也不懂不跟公司一起成长的原因，公司营收上升你的薪水才有机会上升，你自己成长你的职位才会成长薪水也才会成长不是吗？
如果你都说你一辈子未必待在同一间公司，那公司更没理由让你自由的定目标，又不是在念大学。你想钻研什么东西，也是你对自己的生涯规划，难道我在台积电顾机台，然后说我想学业务？你的薪水是你自己决定的，跟公司营收上升没有绝对关系。所谓的你自己决定，是指你有多少价值，然后是否被这个市场认可。你的价值超过这间公司能给你的待遇时，自然就会被挖脚走。反之，如果你的价值没有增长，公司赚钱要分享的是股东，不是员工。
作者: wonder6253 (wonder6253) 2021-06-22 21:29:00
闲聊
作者: Heloise (．＿．?) 2021-06-22 22:59:00
其实没目标也没关系 行政人员没目标就稳稳赚钱也没有问题啊 感觉他想了解你的目标 可能是人生或是职场 人生我都回答买房 职场就说3年晋升主管 如果真的没有的话我也曾经写过年薪达到xx万
作者: s06yji3 (阿南) 2021-06-22 23:05:00
你说的这两点都不是目标。
作者:
apley (佛渡有缘人)
2021-06-23 22:11:00他问你身为新人在工作上的learning plan，你回他工作上的routine，你答非所问他才该黑人问号。你觉得那些是你要学习的东西，没错，他也懂你，但那就只是开车新上刚上路都只注意自己左右身边跟红绿灯一样，开久了谁还一直看自己周遭的近处小事? 都看远方有没有比较危险的事物提早反应，周边都是基本功。 你回了一堆基本功，也不能说你错，因为你是新人，但如果1个月后你还是这些回答，蠢货的印象就烙在你身上了但你己经有一个领悟力不足的形象了，一般反应快一点的都能想到该设定些什么目标，除非你没有帮自己做规划的习惯
作者: lisawu60623 (莎莎酱) 2021-06-23 22:56:00
刚到职问你这个蛮白痴的
作者:
pptsuck (whip)
2021-07-03 02:32:00回答你的位置就好