借旧文发文一下
小弟最近有幸录取这个职位，不知有没有人可以分享内部工作的情况，看到开缺2人觉得
是不是流动率很高呢？ 麻烦给小弟一点讯息谢谢
※ 引述《silvaliu (Silva Liu)》之铭言：
: 公司名称：
: 台南春源钢铁
: 应征部门/职务/工作地点：
: 业务人员/台南
: 欲了解之公司资讯：(例如：面试内容、薪资福利、工作氛围…)
: 小弟有幸得到这间公司的面试机会，从版上以及网络上得知是一间规模满大的公司，
: 想在这里询问一下各位大大或是有在里面任职的前辈面试内容以及制度方面，面试部
: 分有什么该注意的，内部工作氛围如何？还有未来前景方面，谢谢各位大大~~

台南是新厂 刚从旧址搬过去 所以有人离职春源一直都很缺人 不管是哪个事业部 = =

这职缺会很操吗？ 怎么因为搬家就有人离职，可能早就想跑了

有可能通勤变远了 也有可能本来就想离职~趁这个机会台南这么大 你可以找年报，看原本台南的营业所在哪我猜也只有直销/特钢

薪水升迁看学历 起薪不错 但调薪三年调大概快六千 之后就不会再调了除非升迁 没有固定调薪 算是很保守的公司

进去工作后就会知道公司文化了

楼上这不是废话吗..

@taipoo 钱奴不意外 尽说废话

年纪大的不收

+抱怨年轻人不愿意来=职缺开开关关。另外职缺开2不一定录取2，我以前公司开1～2人也是只要一个。

不好说~他们家人资很爱讲什么缺1补2 缺2补3...这样你就知道多缺人