金百利 assistant trade marketing manager
104和领英都有开缺，也有HH在市场主动找人
第一次面试会先考英文，选择题，有单字选择和阅读测验，难度大约是比多益简单一点。
考完英文会由人资先简单面谈，了解一些个人背景，薪资期待，工作经验与换工作的理由
等，整体来说让人感觉是舒服的。
接下来下一关会是用人主管面试，金百利主要分为卫生纸，卫生棉，纸尿裤与商用通路四
大BU。
主管会针对履历上的工作经验上来做提问，像是负责产品种类，客户操作经验，年度计画
预算，活动效益分析，现任公司的组织架构以及一些人格特质的问题，大部分是常见的面
试问题，不算难回答，仔细思考并且用条列式或者star叙事回答，真实说明自己的经验与
能力即可，过程中主管有提到某些BU会定期需要经常到中南部访店了解市场情况。
接下来是trade marketing head面试，在同一天，主要的问题是实务经验的分享，例如如
何说服客户扩增自己负责品牌的货架占比，如何组出最佳化的商品组合在各个通路，面对
内部行销业务冲突时通路行销所扮演的角色为何，如何在不开发新产品的情况下增加市占
率，如何发现新的业绩机会点，最后他有说到通路行销会经常规划活动提案，与业务去找
客户提报，时间不限于年度JBP。
若有通过应该会到最后一关是业务处长的面试，我到这边就结束了。
整体来说公司环境不错（听说刚整修完），交通很方便，产品大都是领导品牌，通路行销
基本功扎实，且有预算，算是会让人很期待的工作，建议可以走一走通路看看金百利的产
品，连锁超市，药妆，量贩和药房都有操作，可以在面试时跟主管有更多互动，以上简单
经验分享，希望对正在寻找相关职缺的版友有一点帮助，若有相关经验也可一起讨论。