[闲聊] 离职与劳保问题

楼主: asd70208 (净流)   2021-06-19 01:04:39
劳保问题我下礼拜会打去劳工局问问,这边先提一下
事情是这样的
这礼拜与公司提离职,因为身体因素没办法做下去,写好离职单原定7.2离开(年资需要提早告知20天),但我又去说能不能提早6.25离开,结果被拒绝,原因是因为资料送出去无法改(?)
于是我就想了要不要连续旷职三天干脆不去了,有病痛真的没办法正常工作,症状还在持续恶化。要请长病假也会被各种刁难,主要是我的主治医生请长假,别的医生会不会开诊断书不好说
我想问的是
1.连续旷职三天,公司可以直接解雇,劳保也是直接退掉吗?例如我6.21~6.23旷职,6.23就没劳保了?
我查了劳保还没有退保的日期资料,可能是原订7.2离职的关系
2.旷职解雇后,如果公司想追究旷工损失,我因身体因素没办法正常工作,后续诊断书写上"需要在家休养N天",这样有办法解决吗?另外旷职的话也未满劳基法规定提前20天告知
(不过我想公司很难有损失证明)
3.跟家里长辈说,结果要我乖乖回去上班撑到原订离职日,是否要听他的?
我需要各方面见解,谢谢
作者: mars999 (勇者乱太朗)   2021-06-19 01:26:00
就好聚好散囉,但如果真的撑不下去就请病假,病假请不过就请事假,不做最大
楼主: asd70208 (净流)   2021-06-19 01:49:00
好聚好散吗...人资打电话来嘲讽我 组长摆脸色还口气差课长还趁我不在办公室同意签署要打国产疫苗
作者: taipoo (要成功要积极)   2021-06-19 02:53:00
公司看到你身体不舒服还强迫你上班?这种公司干麻要理它呢
作者: iloveannasui (坐看云起时)   2021-06-19 09:16:00
为什么不能请假?公司不准假吗?如果不准就真的可以告到劳工局去。另外为什么你默认代班的主治医生不会开诊断证明书啊?直接问主治医师不是比较快吗,说不定主治医师可以帮你开。
作者: younglee (小胖)   2021-06-19 16:47:00
圈子很小 建议正常流程办离职
作者: tttttttiger (老虎五只)   2021-06-19 22:26:00
真的不行病假请下去就好,不要用旷职这种烂招
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2021-06-20 00:03:00
有病痛就去看医生拿诊断证明阿拿不到证明,表示其实没那么严重,只是在装病

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