因受Salary的版友分享颇多，我也来分享一下这段特殊的经验吧。
（先分享一下，我主要的工作经验在行销企划相关，35y+）
前一份工作我做到一月底，就想先休息一段时间调整方向，
刚好有认识的朋友给我接案的机会，加上有点存款，因此日子不算太难过。
但是，长时间待在家中，生活作息会变得不正常，又容易懒懒散散，
我就在五月初开始开履历找工作。
刚好在升三级前，我接到四个面试，其中一个是在三级前，所以有到公司面试。
后面三个，其中有一家是主动找我面试的，我有问可不可以视讯面试，
他们还是坚持当面，我也就全程戴着口罩进行面试，反正这只是当练习用的。
另外两家面试就都直接约视讯会议，都是用teams。
面试的过程也没真的开视讯，就当电话面试了。
（废话还是要说，就算视讯面试，衣服还是穿正式一点，也要注意一下在镜头前的仪态）
因为当时的状况是会三级到5月底，所以我说我最快可以上班的时间会是6月。
接着等待两家的通知，约一个礼拜后，我接到其中一家的录取通知，
HR说暂定6/1上班，但之后看疫情的情况，再来讨论是否需要延后报到。
上班前的礼拜五，HR紧急的打电话给我，说依旧6/1上班，
他们会在5/31寄公司电脑给我，先交身份证影本跟薪资银行账户给他即可。
然后就准时6/1上班了，开始了人生第一次的面试+上班完全没有去过公司。
接着我在6/2接到另外一家的录取，我也就婉拒了，所以不知道他们的处理情况会是怎样
我有听朋友说，他原本有几家在谈，但是上班时间随着三级警戒一延再延。
所以，这段时间有面试的，要记得问清楚状况。
刚好有个朋友最近想转职，向我询问这段时间找工作的情况，
我有建议他趁著这段期间，有工作机会的都投投看，大部分都是视讯面试，
好处是减少交通往来，加上视讯面试的花费时间会比到公司面试的时间少很多。
以上，供给大家参考。
祝大家都能找到心仪的工作！

我四月中离职，三级前每周都有三个以上面试，三级后，一周一个，真的好惨

我原订5/17上班，现在公司打来说延到二级才能去报到QQ

楼上，会不会等到明年2/17...？二级完全看不到曙光

我也都没面试 惨

我4月中离职 投了很多履历 现在面试机会真的很少

是不是三级之后的面试都变少很多？@lunaego 二级才能报到，不就一个遥遥无期 QQ

升三级人员缩编，遇缺不补的情况变得普遍

我们公司现在还是拼命的请人来公司面试，人员也要全员天天通勤上班，从来没有演练过远端和分流，流动率也很高

4月面试，5月拿到offer，6/1 on board直接WFM路过WFH

刚好三级的时候视讯面完二面，人资那边通知程序会不会变更慢QQ

我也是两个礼拜前面完最后一关 昨天问HR说请我再等两个礼拜QQ

升三级后 口头offer取消

谢谢分享

我是觉得疫情期间，人资也蛮忙的。我自己当初等一个礼拜后，本来就觉得可能没机会了，反正现阶段有工作就先做，不挑

感谢分享 怎ip再美国

咦~我才发现我IP变美国了，但我在台湾啊

五月拿到offer，原订6/1，后来延到6/15，今天又通知延到7/1，希望不要再延了啊～～Q_Q

我去年休息一年转做团购跟网拍，后来还是习惯在一般公司行号上班，就在3月开始找工作，也有录取几间，但因为都一些特殊状况，所以都没有去报到，想说就再继续找，结果就遇到疫情变严重，职缺变少，面试也变少，也不知道要到什么时候才能看到曙光，年纪也不小了，也没什么专长，害我现在变得好焦虑，我的职场运真的是很差

楼上如果缺钱可以找点打工来做，能够舒缓焦虑感

请问原po 为何要拒绝第二个？

因为我已经到别的公司上班了，就拒绝第二个了。