楼主:
m2017 (Ares)
2021-05-31 02:11:52如题，很多文章会强调不要投入太多心力在你的工作、不要做超过职位跟薪资的事情
我前阵子来新公司报到，是家差不多有一千人的解决方案公司
结果除了本业业务的工作，我一下被拉去做组织图、一下被抓去学根本不是我这个部门要
会的产品简报、一下被抓去做公司简介
重点我们公司有专门的设计部门，虽然弄得很鸟但至少也是一个专门的设计部门，而且我
是业务，我做这些到底干嘛？反而没时间弄基本的东西了
同期的其他新人需要干这些吗？不用，全都不用，就好好维护专案客户就好，什么鬼图什
么简报都不关他们的事，我主管还洗脑我说可以跟一堆大长官开会很光荣，老子并不想好
吗
结果当部门经营不顺、连续亏损又碰到疫情的时候，我居然是第一个被裁的
是不是在工作上绝对不要接自己职位外的事情啊？以前听人家讲都不信，现在发现应该尽
情打混才对，只做最基本的事情就好
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-05-31 02:36:00听你的叙述，觉得你应该不是一个很负责任的人，对吧
作者:
pujos (lks)
2021-05-31 09:36:00业务不用产品简介、公司简介....嗯，你真的这样认为吗....
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2021-05-31 09:44:00看到这种奇特问题的先A下去果然不让人失望
应该是被认定业务本质技能有所缺失，才会想说设计弄不好的不然你来试试，换句话说他们在找你的专长，很显然没找到，才跟你说拜拜如果你真的有所表现，根本不会有时间/心情去做分外事
你应该就是那种公司冗员，主管每天觉得你没事干才塞一堆杂事给你，裁员当然也先裁冗员
你做的那些 真的都是业务基本功欸... 前面看到还想说这职位是不是业务 后面就看果然是业务 这哪里不相干==
作者:
ClownT (Clown)
2021-06-01 15:33:00你是业务 然后不会产品也不会公司简介 那要会啥？ 技术研发吗？