楼主:
seem208 (瓜瓜爪拉拉)
2021-05-30 14:53:44小妹我24岁
刚进一家公司
担任国外业助 无相关经验
面试的时候老板感觉脾气很好
和蔼可亲
加上给的待遇、福利不错
于是就开始上班了
这2个月下来
我觉得老板情绪控管有问题
在办公室讲电话会发飙
超大声的骂人
踹椅子 动作很粗鲁
报告事情 如果不合他意
会在我面前摔东西
后来得知原来他是董事长的儿子
讲话偏自大的
但对员工算大方
会请我们喝饮料
不会让我们加班
工作大部分时间都要面对他
让我觉得很害怕
他会跟我聊天 但我真的不太会聊
每天都觉得不知道什么时候又要发脾气了
好累喔 不太会交际
要会猜他的心思 讨他开心
但我不太会说话
工作内容是有一些压力
不过我最大的压力来源是不知道怎么跟他相处
好不想努力了 好想放弃
上班心好累
作者:
talenthun (我要当宇宙第一大善人)
2021-05-30 14:57:00建议可以说：报告主管，你再这样阴晴不定我就要离职了喔
作者: amma5420 (amma5420) 2021-05-30 14:59:00
辛苦了，但职场上这样的主管好多
主管这样的不在少数，年轻刚进职场确实容易受他人情绪影响
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-05-30 15:36:00赶快走吧！老板情绪管理很有问题，整家公司就会没有制度的在这家公司学不到东西，且会让情绪管理愈学愈糟糕的，快逃
辛苦妳了，赶快离开吧！不然你也会被这种负面能量影响的，到时候只要是面对不同的主管也会害怕
作者:
applebg (数学不及格)
2021-05-30 16:01:00主观的心态其实就是: 受人恐惧比受人爱戴更好。更正: 老板
作者:
sunkim (阳光洒落)
2021-05-30 16:19:00不建议待下去，骑驴找马比较好。
作者:
ytw8216 (ytw)
2021-05-30 16:33:00有办法就拿出来让他服服帖帖，不行就赶快走人，上班压力大很辛苦的
真的碰过难搞的老板就知道，米兰达已经算少数有料、指令明确且给回馈的主管了，而且电影中安还有2位好同事。
作者: insurreal (gives you wings) 2021-05-30 17:12:00
要想办法调适,职场上不是只有老板阴晴不定
作者:
DFIGHT (低調好人)
2021-05-30 17:12:00家族企业都这样啊 然后大公司基本上不承认你这年资的 因为这种企业都学不到什么东西离职有一年的工作时间再离职 会比较好找工作也比较好交代工作经历 但是老板神经病的话 也算是有理由 可以和好交代 建议直接离职
作者:
a152508 (a十五二十五零八)
2021-05-30 18:41:00家族企业的靠爸废物 到处都是
作者:
wbar (MAYBE)
2021-05-30 18:50:00想办法调适！这是现实
作者:
xdctjh (冻顶)
2021-05-30 19:00:00习惯就好，工作照做钱照领忍不了就离职，以后老江湖油条以后就知道，这没什么
作者: liaqu (Mira) 2021-05-30 19:34:00
这种还好，真的有精神问题失控的比较可怕
我遇到的不只阴晴不定，还讲的话都不认帐，拍完主管马屁
作者:
elle123 (Elle123)
2021-05-31 02:28:00骑驴找马
作者: bilibulu 2021-05-31 02:39:00
我也遇过，积久了精神压力很大，建议设停损，学饱了就走。请饮料这种小施小惠不重要
台商很正常 还有那种画大饼事后跳票的 背后捅你的都有
如果他没料请赶快走 如果有料就不要放心上 我老板也是脾气差 但能力强又肯教人 我刚出社会被骂了一年 后来越来越少骂 只觉得是良师益友
作者:
comer (偏执面)
2021-05-31 18:30:00你怎么知道哪天他不会失控砸你，要保护自己！！
作者:
applebg (数学不及格)
2021-05-31 18:46:00劳基法是规定上司对下属不能有羞辱的情况的。如果出现，可以直接离职，不需要预告期的。
作者:
XoPXoP (两斤叁两)
2021-06-05 14:08:00yes
作者: qwerty34679 (囍) 2021-06-06 13:13:00
我主管也是这样（大公司），脾气差 容易暴怒，但他能力很强，提拔下属 升职加薪不手软