小弟今年27,大学就读国立非地名大学等级，研所则是一间北部老牌私立大学。
研所是应届录取，跟一般法研所学生类似，读了三年毕业后去当兵，退伍后又准备一次了
司律考试，但不幸的是我仍未能录取而且差距颇大...
所以我决定寻找第一份正职，本来想说我至少研所学历加上多益850日检N2,加上研所在系
上算活跃，参与很多学术或系上交流活动，找工作应该不难，但想不到投了无数间却都碰
壁，像是三万初头工作都要求一定工作经验，事务所助理，据我实际执业的同学说，他们
不但工时很长而且薪水大概也就是两三万，虽然可能学到一些办案技巧但也有限，通常都
是刚毕业学生用来当作考试跳板用的，而我已经不想再准备考试，所以我没有纳入考量。
最后一家海边体系的公司终于愿意录取我当法务，虽然要长期派驻中国，但没有选择下我
还是来了。但吊诡的是，本来我已经做好心理建设可能会很操而且工作环境恶劣，想不到
我们部门完全不用加班，甚至我常常没事做只能滑手机，但这不是只有我这样，其他资深
同事也是如此，而我的本薪加外派津贴换算下来大概有75k,算是相当不错。
但我疑惑了，这么好的工作怎么会录取我，我的小主管说，因为我们公司不在台北，加上
要外派，所以超难找人也已经找很久了，加上中国那边的员工因为薪水低(他们的薪资与
我不同)所以离职率高前阵子又走了几个，而部门刚好又缺乏二十几岁的台湾人，所以部
门的大头虽然百不愿意，最后还是录取我了。而这大概三个月来我说真的几乎什么事也没
做，审的合约也都是制式化不太会有法律争议的那种，虽然小主管不时会把一些他的案件
给我看，再顺便教我一些，但我总觉得心里很不踏实，是因为我没有工作经验，所以他们
不想赶鸭子上架吗？我总觉得这不太正常
因为我还在试用期，加上小主管也有跟我说我们根本不期待你能有什么贡献，有点怕部门
大头到时会不会直接把我赶走，那我这半年如果都像现在这样没累积什么工作经验，年纪
也不小，突然又失业的话我真的有点不知道怎么办了...希望大家可以给我一点建议，谢
谢。
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谢谢大家的回应，补充一下，我除了想问试用期是不是通常都会过外，还想问下照目前我
这个情况除了能学多少算多少外，我应该去反应叫上头给我更多工作吗？(我同学说你一
个新人，别人没找你就不要一直去烦人家，有需要你时人家自然会叫你)。
至于考试，我已经准备好多年了，觉得实在太消耗人生，而且我们部门没有一个人有律师
执照但除了我以外的台湾资深同事年薪都是两百起跳，加上我观察下来其实法务的专业跟
律师很不一样，处理的时常是站在公司立场如何避险，而不是法律本身的争议，况且我现
在的薪水和工时其实好像比大多数执业律师好，所以我目前偏向不继续准备考试，而是以
公司法务这条路上前进。但这样就面临到我是否应该做好就在中国落地生根的打算，或者
是可能五年后，等我累积一定工作经验，回台湾找得到大概年薪可以破百的工作吗？谢谢