[问题] 因公司政策而休的防疫假能领薪水吗 yakinigu PTT批踢踢实业坊

楼主: yakinigu (绿茶男) 2021-05-14 11:38:35

饿死抬头
现在疫情升级
公司要求有感冒症状的或是发烧过的
必须停药后72小时且无症状或开立医生证明才能回到职场
那这三天被迫放的假能领到薪水吗?
以员工角度毕竟不是自愿放的假
但以公司角度你就没出来工作凭什么领
以劳基法来说又是怎么个解法
请诸位大德帮解答

作者: D600dust (一世六百尘) 2021-05-14 11:57:00

很简单啊你就继续去打卡上班

作者: leptoneta (台湾高山族自治区书记) 2021-05-14 12:09:00

薪资照给这是公司自己不要受领你的劳务

作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝) 2021-05-14 12:11:00

是的跟公司有关，公司付。你自己去外面与人有连结，你自己付这是公司要求的，所以找公司要钱

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2021-05-14 12:16:00

去问劳工局！版友不是公务人员

作者: asdfghjklasd (好累的大一生活) 2021-05-14 12:21:00

我们都WFH了....你那什么烂公司?

作者: yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ) 2021-05-14 12:28:00

就不进公司吧直接去客户那边

作者: wzmildf (æˆ‘ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§) 2021-05-14 15:58:00

直接问HR啊，问我们干嘛

作者: weiike (绿岛人) 2021-05-15 22:58:00

只要是公司强迫休，非指挥中心准则规范，都要给薪水喔去年也被强制休四天没扣薪水

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