楼主:
colobear (幸福的大熊)
2021-05-14 08:31:49前文恕删
大叔我大约每隔2-3年就会跳槽一次。原因无它、在台湾只有这样才能让薪资大幅提升(要
等老板加薪？科科... )
大叔我六年级生、二专毕业后先服役四年半指职军官、退伍后补习一年再插班大学(英美文
学科系)，取得大学文凭后再投入职场。
以下是每个年资、在职进修、跟年薪变化、供您参考(年资因为隐私不写清楚的月份)：
2006-2008 传产助理业务工程师 -年薪28万
跳槽
2008-2011 传产业务工程师 - 年薪 36万
(进修在职专班)跳槽
2012-2015 传产业务课长 - 年薪 54 万
(进修在职专班)跳槽
2015- 2016 外商传产工程师 - 年薪81万
(进修在职学分班)跳槽
2016-2018 外商传产资深工程师 -年薪95万
(进修语文)跳槽
2018-2020 外商传产资深工程师- 年薪 120万
(进修在职研究所、但是工作太忙无法上课、休学的上限之后被天大地大学校退学) 跳槽
2020- 外商传产经理 - 年薪 175万
(进修语文中)
之前PO 过一篇文被砲说我是因为六年级才有这个红利、但是我自己觉得到
底是什么红利啊？
7年级中段，商组工作，情况也跟你差不多只是总资历还没这么长，多数公司真的只有靠跳槽才有大幅调薪orz
作者:
juliai (å…è³´)
2021-05-14 10:25:00看公司发展吧，不然真的就是靠跳槽来加薪
作者:
addison2 (我的极限在哪里N N)
2021-05-14 10:55:00很真实，推
若是成长稳定的行业只能靠跳，若是业绩爆炸性成长的公司增幅也很大
作者:
wwwwwwww (爱情不能只是习惯)
2021-05-14 12:09:00我跟你相反，2008进现在公司后就没换过工作了，重点应该是蹲个好公司
作者:
iamala (it depends)
2021-05-14 12:20:00跳槽加薪只在免洗缺适用，台湾大多在年300万以下。要超过很多的话，一开始就要蹲好。像您这样一直跳反而反效果。
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2021-05-14 14:45:00本来就是要越跳越高 不然干嘛跳
作者:
u4fu3 (chi)
2021-05-14 16:04:00蛮厉害的，一直有持续进修推一个！
作者:
TEAJA (Teaja)
2021-05-14 16:35:00有能力的人被重金挖角 也叫免洗缺喔 用300万当定义也太极端
作者: Riemann (小曼) 2021-05-14 17:30:00
人家都年薪过百万了还在那边免洗缺 哪个免洗这么贵的...
作者: PureUtopian 2021-05-14 18:04:00
是你没进好公司，不是台湾非得这样才能大幅提升薪资==
我比较想知道是哪些好公司，可以一直稳定加薪不用靠跳槽？毕竟跳槽要重新适应环境又没假，也是很累的好吗
作者:
wwwwwwww (爱情不能只是习惯)
2021-05-14 18:46:00这可能还是真的跟产业有关，但是要纯外商（不是假外商）机会好一点，有时候我也觉得3年以下跳你觉得公司不ok但公司会不会也在观察你要不要蹲？如果都觉得你随时要跑，薪水不要加给你啊，这有时候是双方在互赌好像没有一定会怎样的，但如果很明显公司就是一直用低薪免洗无所谓那就不用蹲快跑
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2021-05-14 19:37:00业务工程师是什么概念？业务还是工程师？
作者:
vendee (外面好危险)
2021-05-14 20:21:00可以分享原po努力的策略、过程和方法，还有如何跳的？
作者:
LVMH (Fashion chaser)
2021-05-15 10:40:00认同，跳槽是最快薪资成长的方式了!暖身中前阵子被一个小我快十岁的说做过这么多份工作，我心想但薪水越来越多啊怎么了吗？
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2021-05-15 17:00:00你问什么是红利喔，以你的条件晚十年出社会，大概只能送Uber，大概4这样
作者:
dogalan (Emotion)
2021-05-16 00:38:00这样还没有红利? 你的条件现在出来你会怀疑人生...但还是很欣赏你持续不断进修的精神
作者:
kim1998 (金女士)
2021-05-16 20:48:00工作后还能进修的真的很厉害
作者:
hellofox (狐说八道之全台最中肯)
2021-05-17 11:16:00是做什么的工程师呢？