公司是属于家族事业，开立了两间公司，两间公司在隔璧而已。
公司的地点位于后山埤捷运站附近，我于四月中的时候应征上了此公司的某项职
缺，而那个职缺的工作技能，我已经在同业具有5年以上的工作经验了，所以对我
而言不算是陌生需从头学习的，至于薪资的部份也是公司主动开了一个价位，我觉
的价位我满意，所以双方约定5/3报到。因为工作的内容是我所熟悉的，所以第一
天我就进入状况，没想到我做到5/11的下午四点左右被叫去开会，会议很短只有30
秒，这30秒只要跟我讲一句话…“公司应多方成本考量，所以我们用资遣的方式
让你做到今天，等一下你就可以收舍东西走人了”。
目前这间公司在104还有在开缺，对此公司有感兴趣或已面试上的，麻烦自已留意喔！
作者: Marege (阿固) 2021-05-13 16:54:00
乔治亚?
作者:
derekjj (忘记帐号的男子)
2021-05-13 17:02:00古有江东二乔，今有南港双桥?
作者:
Lunaego (废物一号)
2021-05-13 17:54:00摩洛哥？
作者:
bil193 (丁丁)
2021-05-13 19:26:00都被资遣了还不敢说名字
作者:
YOPOYOPO (痔疮小天使。)
2021-05-13 19:26:00作者:
qazdrfv (Chen)
2021-05-13 19:55:00自己不敢讲名字要拖网友下水？
乔安职缺好像关了 乔美只有行政跟催收职缺所以你是哪个职位要不要说一下
作者:
jackflu (jackflu)
2021-05-13 21:50:00有名子了给推 另外不得无故资遣 去找劳动局处理
作者:
demoQ (中出狙击手)
2021-05-13 22:50:00有公司名称给推
作者:
xxgogg (叉叉)
2021-05-13 23:17:00就资遣啊 不然要怎么样资遣才不扯？
作者: gLid3 (out of order) 2021-05-13 23:34:00
资遣比其他逼自愿离职的好多了
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-05-14 02:56:00也太赶了吧
作者:
ClownT (Clown)
2021-05-14 07:54:00这理由很模糊 但也不算不合理
作者:
sc1 (sc1)
2021-05-14 09:27:00你做了什么 一周就叫你走
作者:
jackflu (jackflu)
2021-05-14 11:55:00哀，身为劳工，劳基法这么短，看一下有很难吗用成本考量做理由 104还继续征人 这还不算不合理喔？做一个礼拜的的资遣费 比直接被开除好多了 哪里好？原Po做了相关产业5年 你现在是要检讨他为啥被随意开除？开除人不是公司单方面说的算 要符合劳基法规定
作者:
xxgogg (叉叉)
2021-05-14 17:11:00那要知道公司本来开多少钱囉？后来人力银行又以多少钱应征员工？假设原本给原po 5万，开了之后以4万请人。这样不知道是不是有符合劳基法？
作者:
skipfocus (傻傻分不清楚....)
2021-05-14 22:16:00原来这家公司还在！曾经实习过
作者:
rahit (水元素)
2021-05-16 00:32:00就资遣啊，有付资遣费，有拿非自愿离职不就好聚好散?记得申请失业补助