[问题] 高薪低报问题除劳基法外还有何法可走 wilson2016 PTT批踢踢实业坊

楼主: wilson2016 (溶化的奶油) 2021-05-14 01:20:31

乳题
小弟申报所得的时候，
发现太太任职台北市某公司一年两个月
实领3万+津贴3千+全勤2千，
但该公司用最低薪资投保，
太太也表明老板常常以畜生、狗等侮辱字眼对员工们进行辱骂，不想待了(已依劳基法第
十四条离职)
且有录音想请问各位E奶 30cm
单兵该如何处置才对得起太太跟国税局？
谢谢各位。

作者: derekjj (忘记帐号的男子) 2021-05-14 01:53:00

送出去，不要留情面，顺便解救剩下来的羔羊

作者: taipoo (要成功要积极) 2021-05-14 03:00:00

已经是职场霸凌了

作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝) 2021-05-14 07:32:00

都离职了，职场罢凌应提出证据，请求精神赔偿，抓公司违反职安法，逃税高薪低报没啥能解的，送劳工局，要求赔偿入职后的薪水，公司也才罚五万不过先看有没有逃税证据，会这样做，通常会逃税xd

作者: jack10630 (开心就好) 2021-05-14 07:54:00

刑法诈欺罪

作者: juliai (å…è³´) 2021-05-14 10:25:00

看敢不敢而已

作者: marginertw (marginer) 2021-05-14 10:52:00

作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝) 2021-05-14 12:54:00

那直接开告比较快

作者: allen1224a (舌头) 2021-05-14 17:54:00

多一笔年终可领

作者: vcky0526 (apple199) 2021-05-15 10:11:00

可以直接打电话去国税局问吧可是卖车没开发票跟欠税没缴国税局自己能抓到吧也没有到很严重..？可以问问你太太公司有没有漏开发票，这也可以检举，一年3次停业的样子...

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