1.新闻标题延揽外国专才 门槛调降
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3.新闻内文
立法院经济、社会福利及卫生环境、教育及文化等三委员会昨（10）日联席初审通过《外
国专业人才延揽及雇用法》修正草案，在立委要求下，为争取全球顶尖专业技术人才来台
，该法新增订顶大毕业生来台，无须受限于“二年工作经验”，但仍绑定“月薪达4万
7,971元”。
此外，特定专业人才租税优惠适用由目前三年延长至五年，其薪资所得超过300万元部分
，可半数免予计入综合所得总额课税。依财政部评估，这项租惠优惠税损约5.7亿元，但
外国人才来台工作会增加企业营所税及营业税，最后可使税收增加0.26亿元。
国发会主委龚明鑫受访表示，台湾的所得税比其他国家高，这次的租税优惠是给予第一次
来台工作的外国人，若是拿到永久居留资格就不能再适用。
他并说，国发会和财政部讨论过、也做过税式支出评估，这项措施并没有减损整体税收，
主要是希望让外国人才有机会留在台湾熟悉环境，甚至在未来申请永久居留，对台湾的帮
助会很大。
据国发会书面报告，台湾最高税率为40%，相较于新加坡的22%、香港的17%高，适度延长
租税优惠适用年限有助提高具跨国经验技术人才来台与长期停留的诱因，正面效益远超过
税损。
昨日联席审查会上，立委关注顶大毕业生是否能放宽来台工作门槛。国发会最早规画将开
放顶大毕业生来台工作，无须受限于“二年工作经验”，但仍绑定“月薪达4万7,971元”
，将明订在揽才专法中；之后，政院协调会上，劳动部表明可在《就业服务法》子法中处
理即可，因此最后政院拍板不纳入这次揽才专法修法。但朝野立委皆认为应明订在揽才专
法，国发会昨日提出新增第5条之1，获初审通过，并授权教育部明订何为世界顶尖大学。
4.心得（至少20字）台湾年轻人普遍不如上一代人吃苦耐劳，年轻人仗着有政府保护，便
不肯投入辛苦行业、更找借口不肯生养下一代，导致台湾很多产业大缺工ing，使经济陷
入恶性循环。还好蔡英文执政团队有留意到问题，松绑民间公司聘雇专业移工的规范，让
这些台湾年轻人少受点政策保护，好好面对世界的挑战，不该再过度保护台湾年轻人了