我现在25岁、电子业FAE
最近刚拿到新offer，年薪估算约70w
家里是国小安亲班、自己的房子
以前的经营方式是顾好教学品质、稳定客源
后来因家里某些原因（太冗长），后期只剩下我妈在做小班制教学，没有安亲（到现在）
我妈最近希望我回去接，把安亲再开起来
说会带着我做，叫我不用担心
他说以她的经验跟以前&现在的家长人脉
努力2.3年回到40个小朋友不是问题（月至少20w)
如果从薪水面这样看起来我一定是回去接的
但是以后少子化越来越严重
很担心安亲补习业之后会越来越惨
没用好最后还要回去找工作怕被业界抛弃
求板上大大给些建议
作者:
sc1 (sc1)
2021-05-11 02:27:00你换了多少工作
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-05-10 08:42:00建议收起来比较好，安亲班门槛低太多人可以开，会不稳定的
作者:
sc1 (sc1)
2021-05-10 08:58:00历届PO文已回答你的问题
作者:
GEoilo (我不想~~)
2021-05-10 08:58:004，顺便帮家里搞个双语
家里的安亲班找员工来协助就好，我建议你年纪轻轻的，在外面上班搞不好闯出一片自己的天空。@@。
作者:
kamayer ( 没我的日子 妳别来无恙)
2021-05-10 09:18:00新竹或台北的话可以接吧? 其他县市的话要不要先去查查看学生来源的国小目前的学生人数?
新北跟新竹是爆的，就去找人帮忙家人做，不要太早离开，你可以过几年在回去
作者:
derekjj (忘记帐号的男子)
2021-05-10 09:39:00真的少子化太严重，除了全台薪资平均所得高的地方可以继续开，不然建议不要开了
作者:
wwwwwwww (爱情不能只是习惯)
2021-05-10 10:09:00跟妈妈分一半剩10万，现在劳工意识发达，如果劳保健保保好保满，不知道剩多少钱，不是说你们以前怎么样，但是我必须说20年前的安亲班（台北市大安区）最好的大概是帮你保健保而已因为我应征过那是当时安亲班老板的回答，我后来没去，因为被吓到（健保是被说明成福利而且我是应征全职）
作者:
Mudders (狠心就是最好的良药)
2021-05-10 12:12:00少子化 但现在安亲越来越精致 收费也越来越高在帮7个月的儿子survey幼儿园，有些已经排队到113年了
现在安亲班收费其实蛮贵的欸如果还有教特殊才艺另外计价
作者:
D600dust (一世六百尘)
2021-05-10 13:22:00你回家接是全家收入多20w就去楼上一堆讲什么夕阳产业的请问人家20w作一年抵你几年你要多作安亲 是要加那种五点到七点的时段多收一万块吗譬如啦 这样听起来收入会增加很多
一个月收入20万 一年才多少，还没有奖金分红，现在在职公司不错的话几年就超过了
一个月20万，一年就240万也，外面的科技业哪这么好达到
哪有一个月20万那么好 要算所有成本 你自己周休一天可能自己才月入四万~且难成长~其同如同楼上
ㄧ个月20w扣掉水电管销，真的没有那么多啦，不然家里请人就好，叫你回去干吗？
之前国小安亲班老板也是开到爆班，不是连锁的，在嘉义，听说也是爆赚，但每礼拜只休星期日
补习班不是一次收三个月吗？20万是一期还是平均www
作者: krit1009 (噜噜奥瑞) 2021-05-10 16:25:00
少子化假议题 照理讲少子化 托儿所应该要减价促销招揽，但不是啊，下一代越来越少，托儿所反而越来越贵
作者:
wwwwwwww (爱情不能只是习惯)
2021-05-10 16:42:00也就是成本根本都没算呢，政府规定的师生比例，教师证，基本上你只能当所谓的主任不能教学（除非你毕业前很无聊刚好有修学分考照），除了你母亲以外都要外聘，收入21万然后扣除成本，剩下多少？想太简单了真的，没有才艺的安亲班应该无法招太多人但是要招才艺就是教师成本往上增加，然后自负盈亏的压力有没有算进去
依你的补充是营收不是毛利啊，这数字谈不上家业就算是自己的房子，抓一下租金行情当成本，扣一下管
新北市的话 我觉得可行 现在安亲/才艺班其实需求是很
销，抓一下工作人员(你+母亲)预期薪水，就知道不赚钱不如收一收把房出租赚的还比较多
大的 以我家两个孩子 一只课后安亲一个月平均2万课后安亲做出口碑的话 目前倒是不用担心少子化冲击要担心的是现在安亲竞争算激烈 还有私立幼儿园也开始抢这块市场 所以你们一定要有特色&家长信任基础我在三重 帮小孩找安亲班的时候还真的是要排队的至于成本 就我所知安亲班并不需要教师证的 顶多是有教师证或是教育体系背景的师资会拿来打广告而已
作者:
kohh (kohh)
2021-05-10 17:21:00是我就回家接了没RD底的FAE 天花板很低更何况你还菜 一定每天被客户洗脸如果面试上外商RD 我就建议继续待
作者: teruhyde12 (KKOBE) 2021-05-10 17:22:00
你要问清楚那20万是不是都进你口袋，还是你要跟你妈对分，对分就算了，还有一点，接家业表示你妈不只是你妈，同时还是你的老板，你能不能接受
作者: stephymk 2021-05-10 17:40:00
要跟家人一起工作真的要想清楚公私情绪要很分明有时真的有点难
作者:
iFann (好饿饿饿.....)
2021-05-10 20:31:00离开真的会被业界抛弃...我回家作到卖掉..现在失业
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2021-05-10 22:11:00少子化是假议题，有资源的家长花钱不手软，只要你口碑有做起来
没有立案的安亲班利润高但容易被同业检举一旦立案，消防建筑法规和税金会侵蚀你的利润跟妈妈一起开业，那利润要怎么分？你是他请的员工或者你自己是股东？这个最好先讲好假设两人平分，一个人10万，一年120万，这就是你这辈子的上限，而且没有劳健保劳退等等，折扣后剩100但你在电子业不太可能一辈子只有70W
你还是不要接好了，完全领薪水仔的逻辑，接是发薪水的想法，要思考怎么经营赚钱，呵呵见过一堆这种2代，没实务经验，只会讲空话
作者: tsao1211 (Sunday) 2021-05-11 09:51:00
少子化更赚 楼上一堆没生小孩不知道花费的
作者:
Wx7621 (陈饱饱)
2021-05-11 18:14:0020w是说状态最好的时候吧 现在是几个
前老板说：月薪3万营业要8万，你们安亲班有几个人？如果只有两个人，回去接，剩下赚四万是自己的如果安亲班员工超过2个，那还不如领年薪70万回去只是做工钱，不会有超额收入
你觉得收入是可以用逻辑推论的吗？少子化、连锁品牌效应，你看过多少传统杂货店打得过连锁超商?然后20万是营收不是净利的话，那至少打对折吧你觉得你未来营收不会只20万，那有可能不立案缴税吗
作者:
bb4ever (人总是有压力)
2021-05-13 14:08:00建议回去