台湾职场有个特性
就是不论是员工想自己离职还是管理层想要开除谁
都是一律劝员工自己办离职
以自己的健康因素或私人因素为由
说是自己想离开这份工作
而不是管理层想要开除自己
从公司来看
这样很明显省事多了
又省了一笔资遣费
从离职员工来看
为了自己往后的植牙
说自己前一份工作是因为其他因素才离职
也好过被下一间公司知道是在上一间公司犯了什么错或怎样而被开除
虽然少了一笔资遣费
但面子里子也不至于太落魄
所以
台湾职场似乎只有员工自己离职
而没有所谓的公司资遣
除非是公司本来就经营不善准备收摊了
才会有道义上的资遣
不然几乎台湾的公司都是以劝员工自己走为主 资遣反而是例外
而不像外国资遣来资遣去都是常态
有没有人力HR专家可以解释一下
是什么造成台湾职场这种情况呢???
这样对台湾职场来说是好是坏呢???

就问你为什么要植牙

我领过5次,不知该说幸运还是惨烈

被资遣不丢脸 连想个好理由都不会你还是乖乖自请离职

那是个人心态问题，大家都觉得被资遗很丢脸但我是要里子，不要面子的人，理由等拿到资遗费再想都行

这是应该付的...

外商一般都会给资遣费加两个版本的离职证明吧你想去领补助就用非自愿那张你想有面子去面试下一份工作就用自愿那张

这篇是要误导人多少资讯啊…非自愿离职很重要，不是只有少少的资遣费而已，包含想转职可以报名免费职训及提前就业奖励…等等都需要那份证明，人资用说法骗人自愿离职并不是值得张扬的事，面试时包装一下说法，会赏识的公司就是会录取，要找麻烦的就是有各种理由，被上个公司辞退不一定会是主因

因为台湾灌老板眼里只有钱，太爱钱造成的奇怪心理变态现象

专业洗文网军还在继续工作呢，脸皮还真厚耶，只敢挂VPN洗文还洗了四百多篇文但0推文www

植牙？职涯

垃圾帐号专问垃圾问题

面子能吃???

洗文仔

资遣有时候是公司政策的问题

可怜哪

真的有

要资遣还要有公司不利证据说

ID

现在已经没有保证职训，一漾要考笔试口试

植牙?

除了嘘没什么好说

回n大，本来就没有保证职训，无论哪一个课程都要考试，但是如果考上是有生活费+免费课程的，可以安心上课不无小补，而且录取率很高

你还是不要发文比较好

代工厂都是主管在逼你自己走，HR倒是还好。

去南部用假牙啦

滚回西斯拉 zzzzzz

你知道井底蛙只用自己的见识解释全世界吗??

建议先保有涵盖牙齿照护的保险吧