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[问题] 面试后未录取 再请求给予机会合适吗

楼主: StinkySmell (StinkySmell)   2021-05-07 16:42:41
如题
最近面试完一个自己非常想要的职缺
但面试过程因为太紧张表现得很差
除了题目答的不是很好以外也没有把自己的优势表现出来
不出所料地收到了未录取的感谢信
如果我再写信去询问是否能有第二次机会
是不是很不妥当？
我其实也知道这样做很不尊重公司的招募流程
我也知道很多事情机会就是只有一次
但因为我真的很想要这个职缺
就算机会渺茫我也希望能再有一次机会好好展现自己
不知道版上的人看法如何？？
作者: Raymond0710 (雷门)   2021-05-11 02:25:00
别 这样很蠢
作者: yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)   2021-05-07 16:44:00
隔一年再丢
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2021-05-07 16:53:00
不要，你可以十次国父革命，但先解决面试的问题
作者: wyytw (云飞扬)   2021-05-07 16:58:00
可以试试看
作者: o030227 (c06c06)   2021-05-07 17:00:00
职缺关了吗？还没关也许能试试
作者: Anderson0819 (炸酱牛肉乌龙面)   2021-05-07 17:06:00
可以有试有机会
作者: baychi999 (发呆线)   2021-05-07 17:10:00
不适合 不如多注意职缺会不会再开 录取了不代表人家会去报到 到时候再开缺再投就好
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2021-05-07 17:36:00
你可以试试看，反正不会有更多损失了。但我自己的话通常印象在第一次就已经建立了，除非后来真的完全找不到比你更优的人，那你本来就是备取一。比较现实的是，你很想要这个职缺，也要看人家有没有想要你。除非你去信询问时，能拿出令人惊艳的佐证，例如你的作品或者什么的，不然单纯用求的想要第二次面试机会，对方可能会觉得浪费时间而已..
作者: AISC (AISC)   2021-05-07 17:41:00
要隔一阵子才有机会吧
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2021-05-07 17:41:00
通常台厂只是找便宜好用的奴隶而已
作者: ellen1014 (唉呀呀)   2021-05-07 17:52:00
不适合 强摘的果实不甜
作者: mejichoco (UoU)   2021-05-07 17:57:00
市场这么大，不需要屈就一间不适合的公司!下一间更好
作者: OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)   2021-05-07 18:10:00
gg面个100次我也不会录取...
作者: jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)   2021-05-07 19:52:00
试试看又不会有损失 但我是考官会觉得死缠烂打印象更差吧
作者: nightA (in dispute)   2021-05-07 20:03:00
我觉得写信去问也没有什么损失说，反正大不了就是对方不理你 或是客气回复，如果真的再给你一次机会的话也是赚到啊我倒是不觉得印象会更差 顶多就看了不理
作者: wwwwwwww (爱情不能只是习惯)   2021-05-07 20:08:00
糟糕，先去别的地方工作然后累积经验，让自己变强再去，糟糕，先去别的地方工作然后累积经验，让自己变强再去，短期间重面试只是要重新回答问题然后以为就有机会？别傻了可能人家不用你的原因是基本观念不适合而不是讲话结巴
作者: sumireko (小蝠蝶)   2021-05-07 20:18:00
先去别的地方工作一阵子再回来吧，人家说不定就是不喜欢你会紧张
作者: qmomoyaya (momo)   2021-05-07 20:28:00
HR不会再叫你来了
作者: jayouch (兔兔毛光光)   2021-05-07 20:46:00
至少半年内没机会 死心吧你
作者: xvited945 (sk0k0)   2021-05-07 20:47:00
要隔一阵子啦，马上寄信会让人觉得你很卢，而且是觉得面试官眼光有问题吗？
作者: peggy60624 (Peggy)   2021-05-07 20:54:00
不ok都是已经有合适人选了
作者: tsunade802 (紫阳花)   2021-05-07 21:11:00
可以寄信问他们你的改善方向，然后说希望以后还有机会一起共事，但其实这个面试完就该寄了XD
作者: yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)   2021-05-07 21:37:00
等你的资料从人资数据库消失后再投
作者: holameng (I need a big hug)   2021-05-07 22:21:00
可以等一阵子看对方有没有联系吧，如果你备ㄧ就有希望
作者: xxgogg (叉叉)   2021-05-07 22:54:00
不用去啊，表现不好就表现不好，你该思考为什么录取的人可以在面试的时候表现的好或是只是单纯别人比你更好
作者: taipoo (要成功要积极)   2021-05-07 22:56:00
又不是一定非得要这家公司不可，再找找，还会有更好的机会
作者: mapery (有好有坏)   2021-05-07 22:59:00
得不到的最美 现在懊悔 过一阵子会淡忘 觉得不如等下次职缺释出再试试
作者: justgoapark (猪小弟)   2021-05-07 23:06:00
有问有机会
作者: ss88812 (zzz)   2021-05-07 23:11:00
比较现实的是对方不一定要你 其实面试第一印象已经占80%了
作者: Tevye (魯酸肥宅)   2021-05-07 23:22:00
我认识一个人第二次面试后录取了，但他是靠他爸爸找关系请对方给第二次机会，你应该没有关系可以靠吧.....
作者: tttttttiger (老虎五只)   2021-05-07 23:23:00
再找吧，下个会更好
作者: hotaka (离...)   2021-05-07 23:56:00
单纯问有没有第二次机会大概不太会理你，看当天没有展现的优势有没有办法用书面呈现补充，并表达希望未来能再有争取这个职务的机会。如果第一顺位录取人没到职、对你的印象又没有太差的话，可能会有机会
作者: damao (我是派大星)   2021-05-08 08:44:00
不用试了，人资或面试主管再次看到履历就会略过了
作者: pttdouble (多多绿)   2021-05-08 09:07:00
保持联络跟良好印象 过一年后有试试 要有专业成长数据
作者: jinay (小臻)   2021-05-08 13:39:00
建议是等职缺有再开再投履历！
作者: blackhippo (PH6.0 微．酸民)   2021-05-08 19:37:00
你怎么会有好好展现自己就会赢被录取者的错觉?
作者: chris920309 (...)   2021-05-08 22:45:00
你可以投啊 不过没机会
作者: ITASA (ITASA)   2021-05-09 02:12:00
有问有机会 最差的情况也就是无视你而已 跟现在的结果没什么差别 至少试完不有遗憾
作者: rfdgrfdg (AlanHart)   2021-05-09 10:25:00
不用搞的这么卑微...要是真的进去后发现不适合想走，不是更难看？
作者: mm5566t (Easonchen)   2021-05-09 14:00:00
HR 会把信直接放垃圾桶
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2021-05-09 21:36:00
别浪费时间。你不会录取的。
作者: shooter555 (shooter)   2021-05-10 09:31:00
绝对直接被挡 不用寄了
作者: leafchi (大大笨叶)   2021-05-12 00:24:00
勇敢为自己flight again, 有试有机会，最差就是没回应，加油
作者: dabiann (大便)   2021-05-13 18:53:00
不用这么卑微，有缘会再有机会的
作者: lovewsc (这就是人性阿)   2021-05-21 07:43:00
可以，表现积极度
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