不知道大家在职场上有没有遇过这种人?
明明职位名称是一样的
只是比较早进公司
能力不一定比后进的强
只是因为比较早进去卡到位子
年资算起来最资深就卡到小主管或小组长之类的小主管职务
明明手下实际管的就只是一个小部门的人而已
对其他部门的人来说 根本就只是路人甲而已
在公司却表现得比真正的大主管例如总经理之类的还屌
不说还以为她是董事长或幕后最大金主 竟然能表现得比总经理还屌
这边的屌是贬抑词 就是高傲 看不起别人 尖酸 刻薄 嚣张 跋扈 之类的综合意思
还常常拿出自己是(小)主管的头衔来压人
连其他部门的人也是照压不误
大家都满头问号
不同的部门的小主管可以管全公司???
总经理即使有这个权力 也不会随便拿自己的头衔出来压公司各部门的人
一个小部门的小主管 竟然敢拿自己是小部门小主管的头衔来压全公司各部门的人?
所以说 表现得根本比总经理还屌
还以为是董事长还幕后金主
不然怎么敢这么嚣张跋扈?
最近听说已经要被自己手下部门的人联合起来联署罢免掉
要求撤换掉这个自以为比总经理还屌的小主管
听说总经理已经暗示要拔官了(拔掉主管职) 结果好像决定赖著不走
继续表现得比总经理还屌?
大家职场上有遇到这种人吗?
明明只是超小的主管 管手下几个人而已
却表现得比总经理还屌
后来要被拔官撤换主管职了
还继续赖著不走
想凹资遣费??
大家怎么看呢??
职场上怎么会有这种人呢?
所以说
台湾应该规定要先当兵才能进入职场
去军队里面
那个超小主管顶多算是士官长而已
竟然表现得比班长与连长还屌?
这在军中大概嚣张跋扈不过三天 准备倒大楣了
在职场上却可以嚣张跋扈多年都没人管??
可见台湾职场多乱
都是因为不先规定要先当兵才能入职害的
哀