请问大家
假如你现在的工作
主管对你赞誉有加
表示要提拔你让你升职
薪水多一万
也就是说
多一万后做三个月就能领到你原本做四个月的薪水
但是你的责任跟工作负担会变很重
大家觉得要为了多这一万
该接受主管的升职吗
还是婉拒升职然后安逸的做现在的工作就好
大家觉得呢
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-05-05 04:28:00很有可能是诈术，小心上当
作者: alkuma (橘子超人) 2021-05-05 05:38:00
能力符合公司期待的人，往往会被逐渐增加工作量，现在刚好有个加薪的机会，接不接受可以自行决定喔 :-)
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2021-05-05 06:16:00
看你要过那种生活，不同人有不同答案
作者:
d1438a (泡大侠)
2021-05-05 06:55:00也有可能先叫你做，然后不给职务加给
作者:
paul1201 (台北的学生)
2021-05-05 08:11:00能往上爬就尽量往上爬，连这一万的挑战你都不想扛，将来怎么爬的更高
作者:
FatDevil (章鱼哥吉拉)
2021-05-05 08:29:00做 因为你薪水三万而已 多了33% 多很多如果薪水七八万才来考虑要不要
作者:
talenthun (我要当宇宙第一大善人)
2021-05-05 08:30:00你们觉得清大电机的，考普考当公务员的是什么心态啊
作者:
gbear (理细欠林杯嘎理撤腻！)
2021-05-05 08:31:00看看你现在月薪多少
作者:
ai2311 (assa)
2021-05-05 08:32:00看本来薪水多少啊
作者:
kamayer ( 没我的日子 妳别来无恙)
2021-05-05 08:55:00看人的个性吧 之前有同事就拒绝升小主管 因为不想担责任后来升另一位同事 适应良好 不过就真的当主管就是有责任
看是怎么变重啊 如果只是琐事增加 对履历没帮助那就真的要好好考虑了
作者:
wwwwwwww (爱情不能只是习惯)
2021-05-05 09:47:00很重是多重？做熟有规律就轻松了还是不可能？连变多重都说不出个所以然是要问什么？不想升就不要升可以自以为当个普通人，5年后要升的那个比本来多5万你还在3万5
作者:
Mozai (末仔)
2021-05-05 10:25:00通常拒绝责任负担还是会变重，然后还领不到那一万
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-05-05 11:06:00当然接受阿，接受后再用此价码跳槽，可能从现在薪+10K后再+5~10K
钱跟大饼都不是重点，重点是你为何在这边工作？只要理由依然存在，再去跟你自己职涯规划进行匹配接下来你就知道怎么做了
作者:
teddy (这是个好问题)
2021-05-05 11:45:00加阿 真的称不下去就拿加后筹码去跳
要看本来薪水多少.本来一万再加一万当然ok,本来十万加一万那根本来闹的
作者:
ithil1 (阿椒)
2021-05-05 12:38:00你的逻辑有问题，“薪水多一万”怎么会是“也就是说 多一万后做三个月就能领到你原本做四个月的薪水”多一万跟多33%是不同的概念，ok？
原po意思应该是多领一万后，经过三个月会多三万，等于第四个月的薪水？要请原po出来解答了^^
作者: YJM1106 (YM) 2021-05-05 13:09:00
你说不要的话，老板心里想的是：不加1万，而不是不增加工作量给你XD
作者:
Linoba (Oba)
2021-05-05 13:23:00以前自己也是领3万，但会很想改变现状，给自己及家人更好的生活，后来一直积极争取各种机会，几年过的现在后很庆幸自己当初的决定
当然要 多的是不升职不调薪 工作量增加 你主管很有良心了
作者:
cdwu503 (阿神)
2021-05-05 15:21:00当你跳槽时，人资看你职称跟这一万就差很多了
作者:
adoit123 (Bruce Hsu)
2021-05-05 15:35:00小心上当。
作者:
RicohG8 (I G8 U)
2021-05-05 15:59:00每天股票当冲就有一万了 我不要
这问题哪有正确答案, 完全取决于你于你自己想不想往上爬
作者: yuhsu17 (piupiu) 2021-05-05 17:51:00
为什么有可能是诈骗？ 职场菜鸡求解
作者: holameng (I need a big hug) 2021-05-05 18:10:00
会欸，之后跳槽比较好谈，多得是加量不加价
我会选择加薪升值，无论当下多领的一万，还是未来跳槽都很有帮助
台商的话就努力踩着尸体往上爬吧外商不用当到主管就可以年薪三百 那干嘛搞自己
作者:
D600dust (一世六百尘)
2021-05-05 21:33:00看职称 你要换工作的时候职称其实影响不小喔
看你想要先苦后甘，学起来是自己的还是要先甘后苦，40岁以后不上不下，看人家脸色没有任何谈判筹码空间，就是被动可被取代的人力
作者:
TomChu (TomChu)
2021-05-06 08:26:00四万变五万ok啊 十万变十一万就要考虑了