工资福利条件相当下
如果你不是打算进去爽的
那看到这种要求
应该很开心吧
公司会主动筛人
有什么不好
你喜欢莫名其妙leading变重
天上掉大便？
骗肖欸
还会问算良心企业了
现在很多公司都已经进化到
能不用女性就不用女性
打死不用
这就是被烂人玩烂的结果
女性真的有比较差吗？
没有
事实上女性福利越多
就是对女性工作权最大的限缩
※ 引述《a703402001 (a703402001)》之铭言：
: 最近去一家公司面试
: 已经有携带个人准备好的履历
: 但还是被要求要照公司的履历填
: 表格状的履历里面有几个问题是
: 是否怀孕？怀孕几个月？
: 是否有生小孩？小孩有几个？
: 是否有贷款？
: 是否租屋？
: 是否有欠债？
: 是否有开过刀重大疾病？
: 结婚多久？
: ......
: 当下看到这些问题真的觉得很囧
: 仔细想想我有必要回答吗？
: 但是就算跳过几题不填，人资还是会追问原因
: 想问这样真的合法吗？