最近去一家公司面试
已经有携带个人准备好的履历
但还是被要求要照公司的履历填
表格状的履历里面有几个问题是
是否怀孕？怀孕几个月？
是否有生小孩？小孩有几个？
是否有贷款？
是否租屋？
是否有欠债？
是否有开过刀重大疾病？
结婚多久？
......
当下看到这些问题真的觉得很囧
仔细想想我有必要回答吗？
但是就算跳过几题不填，人资还是会追问原因
想问这样真的合法吗？
作者:
kentyeh (kent)
2021-04-23 16:48:00这已经超过就服法的规定了,拍照,录音没上就检举
作者:
any1206 (安妮酱)
2021-04-23 18:04:00真的可以检举
作者: a85671 (芦芦) 2021-04-23 18:09:00
除了必填字段，其他的我都不填！
作者:
a0976134 (带蚂蚁散步)
2021-04-23 18:15:00大概有填怀孕的，被无声卡机率比较高吧
作者:
mainsa (科科)
2021-04-23 18:55:00不要填 但如果你明显看起来有怀孕还是可以不录取你 其实可以不用跟这些公司浪费时间
作者:
Wx7621 (陈饱饱)
2021-04-23 20:42:00怕可能面试时忘记问 结果一进来才发现是孕妇吧
作者:
s148235 (罗子扬)
2021-04-24 04:56:00必须检举，强烈建议别填
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-04-24 05:19:00太过于个资的问题，你可以选择不写，资方无权要求你提供的
作者:
SSSONIC (...)
2021-04-24 09:44:00不填大概也不会上啦 这里是台湾好吗
作者: cyclone055 (硬件变尸体) 2021-04-24 10:38:00
除非你是什么万中选一的人才，或是全台最便宜啦，不提供就无声卡而已啊，一切轻松写意
求职就是比较低姿态，除非是被挖角的，不填90%不会录取
作者: cool10528 (好芹) 2021-04-24 18:26:00
你可以不要填没关系，录取与否自己承担。
老实说都已经知道怀孕了，又何必硬要隐瞒来凹公司，真的上了后面被发现是用骗的，同事或主管还会给你好脸色吗？
前公司就遇到隐瞒的同事.....做几个月，爱做不做，常请假迟到后来爆怀孕，把能请的假跟补助请一请后离职
作者:
p29892 (Madge.li)
2021-04-25 09:51:00建议生完小孩再找工作吧！不要隐瞒新公司
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2021-04-25 10:54:00你可以写假资料，合法