楼主:
chgd (奇奇)
2021-04-08 15:25:47标题不知道洽不恰当
我是医疗人员 目前已经有四年的工作经验
只有一份工作做了三年九个月
后来换了一间有名医学中心的部门 跟想像中差太多 就离职了
现在又换了一间 在这里 浓浓的感受到即使我有一定的年资 但是总有人会去挫你的锐气
把你当刚毕业的来对待
我本身就是一个不太于屈服于别人的人 除非这个人有我佩服尊敬的地方 当然主管长辈就
另当别论
明明一些刚毕业的小毛头 或是才一年年资 就会在我面前装大哥 还有医疗人员本身学长姐
制度很深
真的是很想白眼 想说你哪位
然后我就懂了 我当初不应该换工作
因为我已经熬成老大 却走了去当别人学妹
这感觉很不是滋味
不知道大家懂不懂这感觉
只是发个牢骚 心境上也自己有在调适 就请各位广大乡民还能多指点
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一些职场之道
但我不这么觉得耶...领导魂跟要不要换工作还是两件
菜鸟就不会做得比你优秀吗?想当老大你就要做得比人多比人好 而不是用年资去压人
刚进公司时，同期有刚毕业的菜鸟很会装逼一直要教我怎么做事，还跟我说你不懂社会规则啥的我也懒得理他，最后他装逼装到自己辞职了，笑死都毕业10年了，去过多少公司，刚毕业的不知道在装几点没实力看不清状况的装逼仔，就静静看着他自爆就好了如果还没爆，就稍微推他一把囉
什么年代了还学长学弟制 最讨厌的就是这种垃圾制工作该是什么职缺就做好自己的该做的事 同事就是平等
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2021-04-08 18:44:00
因为你也没那么了不起，不然跳槽几次怎么还没能直接找到主管缺，还在基层跟人家比梯次
我懂你的感觉，我都在护理界打滚15年，当护理长了，还是会被工作3、4年没大没小的87呛。
作者: moom50302 (武林三羚鳄) 2021-04-08 19:03:00
如果原PO真的有领导魂…我不相信搞不定新环境的人，这种软实力可不会轻易因环境而改变
作者:
yzelly (ˋ(′～‵")ˊ)
2021-04-08 22:19:00医疗界学长学弟制真的很重，是体制问题，但是专业技术非常到位可以减少很多不平等对待
作者:
mainsa (科科)
2021-04-09 00:17:00职场上重要的是能力 如果你有好几年的年资 作出来的成果还跟菜鸟一样 那被当成菜鸟对待也是刚好而已 但如果你实力符合年资 就算一开始被瞧不起 过一阵子之后还是会得到正常的对待啦 一般人不会去跟能力好的人做对 跟能力好的人互相交好 到时候谁有状况就可以互相cover 主要还是利益导向啦但对菜鸟好没有利益 所以才会大多数人都没在鸟你菜鸟ps.如果工作是那种年资累积的能力不明显的低阶工作就当我没说 毕竟在超商待过十年也很难说变得多强 这时候就是地头蛇更占优势 毕竟就算长年在别间超商也累积不出个屁
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-04-09 05:07:00觉得你有一种倚老卖老的心态
作者: fooddd (qq) 2021-04-09 09:48:00
才四年不算老大吧
作者:
ithil1 (阿椒)
2021-04-09 11:18:00标题跟内容不符，也欠缺逻辑性