Re: [选择] 该离职跳槽还是留在原职?

楼主: pan1234 (pan)   2021-04-07 21:45:50
我提供几个点供您思考,因为您还很年轻,我个人觉得这个时间点,钱并不是最重要的
反而是以下几点对您未来的发展与职涯的规划更重要。
1. AB这两间公司,哪间比较可以学到专业? (最重要!)
2. AB这两间公司,哪间比较有可能内转学到专业?
3. 目前的职位与新公司的职位,哪个职位比较容易在未来找到更好的一份工作?
(更好的定义: 更专业且不易被取代、更有发展性、更有升迁的可能、
薪水的天花板更高、更有机会过自己向往的生活(像是在国外工作))
4. AB这两间公司的制度、工作分工与流程,哪间公司这方面的细节更好更值得学习?
5. 在AB这两间公司中,你比较喜欢哪位主管,哪位主管更值得学习?
6. 如果你很积极的话,AB两间公司,哪间公司可以发展的舞台更大一点?
(可以发展的舞台,除了公司的组织与分工之外,直属主管是否愿意给予发展空间
也是非常重要的)
其实在面试的过程中,有些东西远比薪水、几点上下班还要重要
像是第4点与第5点就是,因为这会直接影响你每天的工作
所以新鲜人应该用各种问题去找去这两点的答案,以免踩雷或是碰到烂主管
(虽然有点难,但还是要尽量去尝试与练习)
举例来说,B公司的工作比A公司还多,那在面试时就可以询问
目前B公司处理这些业务的流程是什么
这样你心里就有底,他们事情作不完,是因为业务太多人力不足
还是因为做事的方法与流程有问题,导致大家工作效率差,只能花时间苦干完成
这样也可以更进一步的询问B主管,针对目前的加班情况,他有没有什么改善计画
如果没有或是只是讲一些场面话,那心中大概就可以知道这个主管是什么样的主管
如果他可以很明确的讲出目前加班的原因,并提出解决方法,而且也计画进行
先不论他是否真的会执行,至少他心中对这个问题有思考,有见解
总比“反正都是别人家的小孩在加班”来的好
最后建议您,趁著还年轻的时候,尽量跳出舒适圈会比较好
不要担心碰到辛苦与困难,只要练习处理碰到的问题,不断地努力学习
(问题包括:专业、主管、同事...等,爬文可以找到很多)
未来的发展将会不可限量的!
※ 引述《Chouliuil (小萌无尾熊)》之铭言:
: 各位先进大家好,如题所示,求建议:
: 背景:女 25Y 大学毕业后在A公司任职至今
: AB公司相同业界,工作内容大致一致,惟B公司业务量>>>A公司
: https://i.imgur.com/FQ9Hs9a.jpg
: 面试时B公司主管给人感觉略微压迫,然后一直强调责任制,下班可能都八九点了TT
: 主要是家里有长辈通常会一起吃晚餐,如果进去B公司就会损失每日家庭的晚餐时间,等
: 于下班后只有睡觉而已,很没有生活的质感
: 不过薪水+7500跟离家近(几乎就在隔壁)真的诱因蛮大的
: A公司就是舒适圈内,同事相处好也培养出工作默契,事情不算多,整间公司呈现舒适的
: 气氛,准时下班,内科交通回家不塞车大概30-40分钟,塞车60-75分钟才到家都有可能
: A是毕业后第一份工作,也是第一次面临到这种抉择 求建议
: 个人观念是时间比钱珍贵,所以苦思中...
作者: loveswazi (ffff)   2021-04-07 21:54:00
你被洗脑得很严重
作者: highwayshih (ZAMBAYA)   2021-04-07 22:04:00
连钱都给不起的公司要谈什么专业跟发展
作者: Mitnick6926 (飞飞)   2021-04-08 00:51:00
所以为了学到东西,就算公司违反劳基法也要忍?
作者: andyher (咬我阿笨蛋)   2021-04-08 07:55:00
不知道在公三小
作者: nba655082 (LoveBugs)   2021-04-08 11:31:00
吃苦当吃补派
作者: chaanghwant (很久没打逼)   2021-04-08 20:03:00
很不错的建议但乡民不喜欢

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