[闲聊] 传产是不是不适合待还是我太草莓

楼主: Tchachavsky (柴)   2021-04-07 21:20:56
如题 最近找到工作 想说是传产大集团的子公司 <会计人员>
虽然子公司但也是早期就设立上市的百亿资本额的子公司 外国也有四个厂
离家很近 只要20分钟待遇还算可以 面试时谈好有给新人出国派驻机会
底薪26k 加加减减最后实领32k 一开始想法是待个一两年出国洗经验换工作
因为出国能直接高升到驻地高级职位 _长级 一个月有零用金+津贴 我粗略算一下
可以多出50万 相当于月薪加4万 两个月一次返台假(疫情另依规定)
也说好到时训练一年左右就能出国 上上个月也确定预计今年第三季前就会出国
刚去给什么都不会的新鲜人这样优渥的前景 我一开始也是满心期待
一开始工作也蛮简单的 主要就两类事 1.平常日做费用付款 2.月底日工厂成本结算
一个月也就月底日较忙碌 顶多会加班15~20小时 加班就换休而已
但想像都是美好的 工作了半年发现大公司怎么各种古怪 毫无章法 可是却能存活很久
0.人员20多名大都老人 资深20年以上占2/3 一堆30年的 退休完
经办人员也常常断层东西不知道交接到哪里 做错一堆 什么都不知道没做的也有
1.加薪缓慢:底薪26k好像就是大专硕士底薪 我也不知道自己叙薪 奖金怎么算的
试用期过后+300 ,这点薪水我觉得堪用 我都吃公司 不然就家里很省 优点就是20块一餐
传产的日常。
2.教育训练:几乎是零 除了第一天介绍职安之外 我到单位 只有课长在会议室教两堂课
稍微介绍这在干嘛 没了 其他都是口头教教 连想去翻规则 规定 也不知道哪里有
就算找到了 也是好几年前写下来的过时 不会做的规定 现行规定就真的自己摸索出来
3.业务越加繁重:一开始进去没什么业务 有时一天只有一张传票
因为接上一个离职人员的工作接来做
加上有一位育婴假分摊 会做1.5人到2人份的工作 我是觉得还可以
第二个月开始怎么开始有同处室其他课的业务也给你做 莫名其妙多了三四项不定期业务
现在多了很多杂七杂八 最多要做到三人份四人份的 做到最后头脑开始混乱了
怎么大家都专注自己的业务很熟 我刚来却什么业务都要摸 七八种传票上百张要开 审核
开立又有各种特殊规定 例外 一堆 每次例外出包被机会教育好几次
都是后来才知道 我心想你当初交接时常常教一半这些状况也都没明说
只觉得心好累
4.业务交接 因为固定有海外人员派驻2年要轮一次人员 所以业务常常交接
我也不知道为什么公司明明就规定好要交接完再走 写SOP 还会检查SOP 但SOP只是参考用
真的业务交接就口头教一教 我就比较衰小 本来预计交接做一个厂成本结算
我的前一手同事A爱交接一半 教不教的 跳跃式的教法 以为你刚来什么都懂
同事A爱半恫吓的教法 赶快自己学熟唷 等外派你要自己做了唷 爱教不教的 口气又很差
去问问题还很容易吃炸药 好像都是这样简单 看这里啊附注 问题是附注根本就看不懂
同事A资深专员他做久了 都是直觉反应说什么什么在哪里找 哪里有
我刚去怎么知道哪个是哪个
同事B一旁看好戏的样子 很爱在旁边说 你死定了 他都不交接给你 你死定了
你知道死翘翘了吗这句话在耳边念了三四个月
工厂成本结帐是最难的 交接的不明不白好痛苦 又错综复杂 好像跑大地游戏一样
一个成本计算会走A 厂 套B厂 混C、 D厂...等 又要跨ERP系统核对 加东加西
教一教 通常教一半给你70 80%的东西 然后自己做时发现
等现场 等生管我没东西不能做 我没ERP系统权限不能点 每个ERP工厂代号也没讲
连要什么ERP系统子项目 也不跟我一次讲清楚 常常一个系统申请到了
某一个特殊子项目权限却没有开放给大家使用
去问时 他又说 我怎么知道你没有 你没有要自己办阿
我刚报到一个月时被这样讲我真的不知道怎么回嘴 发生好几次 超干
而且ERP系统是公司自己土法炼钢干一套的常常有问题 写ERP的老资讯也是搞不懂
反正问题就手动调整 资讯又很两光 常常调整完又没写入覆蓋ERP系统档
常常改坏很常被挖洞跳
又跨系统不同人写 一堆暗号代号好像自己当解谜大地游戏一样
跑来跑去等资料才能闯下一关
而且出来的数字完全只有资深才知道哪里要调整 哪里被现场搞过 哪里被资讯漏抓
每次月底成本都是很大压力
我想说三四个月过去 我撑下来了 迈向半年 自己DIY做过两三次总算熟悉了
把ERP+现场办事人员+生管+上级经办 会寄资料传输资料给我结帐的人搞熟了一点
可是上礼拜同事A说这才刚开始
最近又要交接两三个大厂给我 他两个月后就要去派驻出国了
他还要隔离14天都在旅馆 要问也问不到人了
公司同事都做一个厂 没道理我做到三四个吧 说得很好听只是为让你历练多学习
说给你做做以后去国外都知道怎么做
今天同事A又教一半
感觉又是从头摸索 丢一句 跟你做那个厂一样方式逻辑阿 照做就好
我点开才发现根本又是一场更大型的大地游戏 还不只一场 资料还不一次给我
传一半资料给我摸索 我没上存没东西代号资料根本做不出来
我从没接触过这两厂 当我问这新的两厂工厂在ERP的代号 成本中心是什么时
他又不耐烦的口气 阿就那个你是不知道唷 阿就那个...啦
他自己也想两三秒 (我心想我知道我干嘛问你
他还在我耳边轻说除了这两三个工厂成本结帐
以后还有还没教的业务也交给你
同事B又开始碎碎念像乌鸦飞过一样 你死定了 你末日到 你没学好就完蛋了
你死定了 你死定了 你死定了 你死定了 你下下个月就死定了
我三个月前就觉得我好像被恶搞 被故意丢去最没人缘 没人要交接的同事A
去接他的又臭又长的业务
一开始我觉得自己菜 逆来顺受 后来好像真的把我当资深的 一句你一后外派用得到
一样样业务接着来 什么都要会 什么都要懂 什么都要自己来找人问
当我有问题时 向老鸟请益时常常被回: 这我不知道 自己去问现场阿 自己去找资讯处理阿
三四个月后自己业务驾轻就熟一点了
第二个月刚接工厂成本结算时 我很想离职想说自己好像草莓族
即将迈向半年的今天 心想我是不是入错行了
我看办公室长期招不到人 看到我好像看到浮木一样
打完打到这里只想跑但不知道怎么办
作者: nono168 (fight again)   2021-04-07 21:33:00
快跑啊
作者: mission0209 (楚云)   2021-04-07 21:39:00
快逃啊 这间是在南部吗?
作者: abc0922001 (中士abc)   2021-04-07 21:40:00
公司环境真可怕
作者: goabao (goabao)   2021-04-07 21:40:00
看起来很烂 换一家吧
作者: hadumdum (umumumu)   2021-04-07 21:44:00
我以为我公司已经够赛...
作者: krea (慢吞吞)   2021-04-07 21:47:00
交接不清超痛苦,深有同感
作者: evan1004 (しょくもっれんさ)   2021-04-07 21:56:00
我现在在事务所 也是跟你的状况差不多 哀哀 每天都非常崩溃 加班加下去常常进度没多少
作者: vayeate (haha)   2021-04-07 21:56:00
传产的特色就是有时候他也真的不知道该交接什么给你因为很多时候可能上一个交接给他的也没交接好
作者: holsety   2021-04-07 21:57:00
传产就是比看谁凶而已
作者: vayeate (haha)   2021-04-07 21:57:00
所以只好用自己方法乱做 结果发现也没怎样就这样乱做到下次交接 XD
作者: quizasun (伊欧珍娜)   2021-04-07 22:02:00
直接辞了,让他们吓死
作者: who5566 (二二六六)   2021-04-07 22:02:00
同事A还会跟查核的会计师吵架 才屌
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2021-04-07 22:03:00
传产日常,不然去投台鸡电,有投有机会
作者: who5566 (二二六六)   2021-04-07 22:04:00
上市公司都会来 同事A每次都被抓缺失 不认自己的锅吵起来一旁听了大家也都很尴尬他事后还跟我说不要跟会计师讲太多
作者: chaichai (我想要好好生活)   2021-04-07 22:25:00
这就是传产公司日常,就算有S O P也一样,先边工作边找吧
作者: D600dust (一世六百尘)   2021-04-07 22:30:00
一句话 学完这些东西 就跑职场上有人交接给你 是对方佛心 不是常态我目前工作 十年前跟我交接的人 不但不跟我交接他离职以后还直接去竞争对手公司开始攻击我(的部门)我看你公司这么乱 要嘛你就把系统规矩建起来 当老大要嘛就是你把公司当成你的实验(try/error)场做完 觉得自己基本功和经验够了 就拍拍屁股闪人
楼主: Tchachavsky (柴)   2021-04-07 22:34:00
我也想过优化。但要过好几关 现场 生管 经理室经营分析人员 资讯都是老人。还没算我们处室的老人还有成本报表计算方式连同事B都会算成本结算算到爆掉 他两次了 还在我耳边笑我快死掉了
作者: D600dust (一世六百尘)   2021-04-07 22:42:00
Tc 你有想过自己学个VBA, PowerBI或python吗我以前当兵的时候在总部管某个资源使用者都是一堆国中学历的学长给他们东西也会领错 给他们表也会填错怎么办 我就写个小软件让他们再怎么呆都不会写错格填完以后的东西 我再用合并打印转到单位要报表上你面对一样垃圾的报表 一样无效率的系统 一样糟的使用者但我把所有可能出错的环节(除了我)都消除掉了你的状况 反正我觉得你要嘛就闪人 要嘛就不要抱怨提醒你 没人有义务教你或帮你检查你的权限 懂吗反过来说 今天你这样一直包也没被检讨不就代表公司也认知而且允许你一路碰撞过来(不管是不是因为你不重要或者他们也没余力管你)所以不要把很多事情看的太严重啦 祝福你
作者: aikun (爱困)   2021-04-07 22:57:00
之前去过一个传产公司,我只能说...嗯,难怪这么难征人
作者: epcl4uc96g4u (小马)   2021-04-07 22:58:00
这就是传产 做事手法让你眼花撩乱 其实都是做起来自嗨用的 随便一个人乱做也没事 可是方法被资深的人当宝
楼主: Tchachavsky (柴)   2021-04-07 22:59:00
我也知道自动化check检查 但会计麻烦的就是现场 营业请款没办法填表格一样一样人工审核开立请款附件都是贴的玩拼贴结帐妙的是也在系统上玩拼贴跑大地 都能程式自动化了诡异的是人力还是要检查手开
作者: nellykk (nellykk)   2021-04-07 23:16:00
很烂快走
作者: a60225lily (Yin)   2021-04-07 23:17:00
我之前跟你的状况也是有点像,但没你惨,后来我提离职后他们再也没有加工作量给我,仅供参考
作者: vgil (巴吉)   2021-04-07 23:26:00
硕士底薪26K 你应征得下去?
作者: sk0515 (ilovelol)   2021-04-07 23:34:00
看起来像台塑
作者: KaoZen (高兴)   2021-04-07 23:41:00
你遇到的前辈不好 骑驴找马吧
作者: cmujonas (cmujonas)   2021-04-07 23:44:00
还不快逃...
作者: chaichai (我想要好好生活)   2021-04-07 23:48:00
会计帐就算用系统去做,有时也要额外做单平衡,虽然以前公司这种情况少,但还是会发生,而发生时要想办让系统帐平衡就要花很多时间,有次为了让客户知道他帐款预扣情况,花了
作者: selvedge (Roy)   2021-04-07 23:49:00
典型塑胶集团的风格
作者: chaichai (我想要好好生活)   2021-04-07 23:49:00
我半天,明明客户公司会计应该要清楚的事,反而是我帮忙理清,因为系统是死,但很多实务无法真的被系统化
作者: itsuppli (深蓝)   2021-04-08 00:04:00
很好,趁年轻多学一点多做一点,不要计较薪资高低,对你的未来有帮助的,多学多做是你赚到不是我薪资少给,加油!!
作者: chickensam (新竹郑容和)   2021-04-08 00:16:00
没你这么惨 但传产真的很乱 很多自以为是的管理方式你仔细想想有些工作不做也不会怎么样 但你还是整天加班在做这些废报表
作者: parfait1984 (par ici)   2021-04-08 00:48:00
这种乱七八糟的不会学到正确观念,除非你本身都很懂实务面才好驾驭练功,不然从这离开会发现以前都在乱做一通
作者: hjwing280 (胡蝶ノ梦)   2021-04-08 00:54:00
快逃啊
作者: vcLong   2021-04-08 01:01:00
才32k 快跑啊 大饼都是假的
作者: innocence321 (剖该)   2021-04-08 01:08:00
看起来好像福x兴业
作者: MantoYaYa   2021-04-08 02:14:00
跟我公司好像 老鸟还把离职率高怪到薪水少
作者: taipoo (要成功要积极)   2021-04-08 04:09:00
传产很糟糕的
作者: achi52314 (阿奇)   2021-04-08 05:14:00
快跑啊..只会画大饼的粪传产 赶快离职吧
作者: satan0530 (史蒂芬)   2021-04-08 05:40:00
还不跑?
作者: comato (站在世界顶端看蚂蚁)   2021-04-08 06:46:00
我也想知道是南部吗T_T 我现在也是上一个交接乱交接,又一直跟旧同事说:她都教过我了 =“= 一周是能交接什么@[email protected]我要接钢铁帐又要接高尔夫整间公司从头到尾 >#<
作者: joy159357 (RTing)   2021-04-08 07:28:00
我觉得这份工最大的问题是硕士2万多...
作者: raul12 (有人)   2021-04-08 07:57:00
薪水太低了
作者: heatlion (西莱昂)   2021-04-08 08:16:00
出国32... 直接看最后一页
作者: mnbvcxz0612 (mnbvcxz)   2021-04-08 08:17:00
会计我不熟,不过你的情形感觉是公司需要你>你需要这份工作?先去面看看外面更好的缺吧,说要练功也要练对方向,带得走的才是功夫
作者: decaff (无咖啡因)   2021-04-08 08:43:00
靠好像我前公司, 快逃!别在这里浪费时间!!
作者: innocence321 (剖该)   2021-04-08 08:44:00
14001199?
作者: Cowyau (人间失格)   2021-04-08 08:49:00
台南吗CC
作者: chulen (chu伦)   2021-04-08 09:06:00
东西都没熟就想派驻也是天真...国外没人可以问更惨但这边真的还是跑吧 这种资深同事真的滥
作者: DoRaFerly (哆啦毛貍)   2021-04-08 09:23:00
台塑吧
作者: AdamHuangNew (七彩韧鱼兄弟威力加强版)   2021-04-08 09:37:00
1.蹲 2.不要外派 3.2-3年年资跳槽
作者: jizz56 (保守你的心)   2021-04-08 10:14:00
块陶
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2021-04-08 11:31:00
32k的硕士薪水你能接受就是奇葩了,后面真的太草莓了,传产本来就是乱七八糟的,想要有人带?你要先拜拜
作者: kmak   2021-04-08 11:32:00
笑着看完,还好我草莓一点遇到烂制度的公司三天就离职了
作者: DJY (1080P)   2021-04-08 11:46:00
So sucks run baby
作者: badter0302 (好好喔)   2021-04-08 12:36:00
跟台塑87分像,若是的话快跑吧兄弟
作者: ll2233445566 (自由人类)   2021-04-08 12:47:00
好的人才都半导体吸走了,剩下的渣渣才会到传产,早点离开有毒的环境吧,别糟蹋自己了
作者: lenta (Bianca)   2021-04-08 16:05:00
学够了就走吧 一个人无法改变风气的
作者: hlfy3169 (木木木木)   2021-04-08 17:28:00
传产日常说不定等你提离职还要靠北一下你不负责任,说走就走
作者: winni1116 (winni)   2021-04-08 18:13:00
传产只适合没竞争力的老人,早点觉悟速速离开吧!
作者: comato (站在世界顶端看蚂蚁)   2021-04-08 19:17:00
为何一直觉得传产就要离开呢?好奇?
作者: f0920009 (Fanny)   2021-04-08 19:42:00
传产不好待,不过还是有人能待到退休,老实说真的是看自己,有办法就骑驴找马
作者: chew10425 (BensonHH)   2021-04-08 23:05:00
跟温恭嘻好像欸,且也是某大集团的子公司,跟原PO想法如出一彻
作者: nicole6428 (RED)   2021-04-09 00:38:00
快逃,我也是被莫名加一堆工作,明天最后一天了~
作者: mica0930 (米卡)   2021-04-09 08:11:00
依我自己在传产遇到的情形,原PO说的跟推文的状况都有,传产做事不会遵照SOP,就算有文件也都不会照着走,大家都依自己“当下”方便来做事,就算是同部门同件事作法都不一,甚至同一人都会自己改变,再者是传产很多10-20年的老鸟,所以很难落实交接、教育训练有版友问说为何看到传产就要走?除了原PO说的种种状况之外,还有就是“老板说了算”,这是上到下、各部门都会拿这点来压你,除非原PO也能学习攀附、拍马屁,不然会做的很痛苦
作者: jeffreyup1 (jeffrey)   2021-04-09 08:21:00
你死定了听起来很好笑...
作者: mica0930 (米卡)   2021-04-09 08:26:00
举个例子来说,部门来个新人,工作能力不行就算了,工作跟学习态度非常不OK,例如:教他now how他不甩也不理,只会说不知道、上班时间都在睡觉,然后下班时间再装忙报满加班费...等各种情况,但他很懂得攀附主管级,所以生存的很好也没有什么好不好,只能说适不适合,工作到哪都差不多,因为有问题的都是人比较多,如果是公司的话就换
作者: Schilling (c0)   2021-04-09 11:11:00
不用想 马上跑
作者: winni1116 (winni)   2021-04-09 11:29:00
也没有大家都不适合啦,原po这种可惜了,像mica讲的那种就超适合(笑)
作者: comato (站在世界顶端看蚂蚁)   2021-04-09 12:36:00
谢谢mica讲的。我自己现在也是在传产还不到一个月,真的交接的很烂=“= 我还第一次遇到伙食费是按照白米、肉、蔬菜做分摊员工伙食费,这也就算了,不懂前人干嘛不列表计算,害我研究半天…真的交接的很烂,不说了,继续改前人的帐
作者: markyu3000 (肥肥II)   2021-04-09 13:06:00
怎么跟我公司那么像
作者: oven99 (Kim)   2021-04-09 18:32:00
你是智障吗?你根本没问题,是我早翻脸了,那种垃圾薪水替代品一堆你在奴什么赶快递辞呈,然后呛回去“我觉得你们才死定了”
作者: chickensam (新竹郑容和)   2021-04-10 00:35:00
老板说的算不限于传产吧?
作者: loJ1206 (落健)   2021-04-10 01:34:00
这个薪水怎么不去四大练功
作者: Arsenalhenry (橙香烤兔肉)   2021-04-10 20:52:00
传产就这鸟样 快逃
作者: soar168 (小川)   2021-04-11 18:00:00
帐务对于财会人员都是基本,建议把流程都熟悉以后才能派的上用场
作者: s6210603 (小玉玉)   2021-04-12 00:56:00
传产完全不用意外
作者: visan5836 (samsamlin)   2021-04-12 21:47:00
作者: SAoKelin (Kelin)   2021-04-13 08:38:00
真的是同事北烂 不是你的问题
作者: comato (站在世界顶端看蚂蚁)   2021-04-13 21:07:00
某楼说帐务是财会人员基本。把流程搞清楚比较重要。不过我想说的是,传产里最难搞清楚的也是流程啊=”=我到职3周了,每天都还在想正确流程到底是怎样,一个人讲一个版本,最后又会讲一句:交接你的人怎么教,妳就按照他的做。就是交接的不清不楚才问啊=”= 然后今天终于跟资深的聊了一下,她说:每个人都做自己的,不会知道别人怎么做 =”=我真的蛮无法想像的
作者: alice78226 (紫)   2021-04-15 10:47:00
只能说以产业不准,个别公司差异很大。外商传产和非传产有类似情形的也不少,客户清单、工厂代码、供应商清单、会计科目总表都给不出来,跨系统资料比对也是家常便饭。我是觉得你领的薪水太低了,另找吧!
作者: peterasd (天杀)   2021-04-15 12:35:00
快逃啊你适合更好的

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