原文恕删
跟你讲个故事...请拉板凳跟爆米花...
曾经我有过一个经验，十多年前了，某某协理，因为某家公司快要出现接近破产的问题，找
上了这个协理。
这个协理本身也是战场老将，什么政商关系、资金运作、市场走向都非常敏锐，所以三年内
力挽狂澜，让公司做大、做强、做出口碑。甚至业界还有南oo ，北xx （公司名）的传闻。
老板非常感谢他，也同意公司内永远有他的一部分，对外都不吝啬的直接称呼协理为他公司
的诸葛亮...直到有一天...
老板的儿子想要创业，老板觉得儿子新人，没进入过社会，就将这个诸葛亮派给辅佐儿子..
.但儿子一意孤行，反正三年后儿子的公司最后倒闭，收掉了。老板也同意让诸葛亮回公司.
..但薪水剩下五万...职务也已经被别人占据...就是老板的儿子...
故事中的诸葛够奴了吧？儿子都要去辅佐...但在利益面前，没有不能舍弃的。这才是现实
。