楼主:
hawktang (KTSJ3981)
2021-03-22 16:30:22部门突然空降一位主管
据说是业界里满厉害的资深人
但这几天观察之下
发现问他很多问题他会笑笑的回答 我也不知道耶
跟他说哪些地方新增哪些资料比较好
他也笑笑回答 要吗~这样资料很多耶
笑到我心里发寒
但因为他都会加班工作
甚至在家也工作到半夜1.2点
报告时会做出漂亮的简报
所以把高层按耐的很好
对于这样的结构以及没有帮助的主管
我该继续做还是块陶...
作者: fire124 (Jack The Ripper) 2021-03-22 16:39:00
做出漂亮的简报 把高层按耐的很好 就是他的工作啊
作者:
pujos (lks)
2021-03-22 17:02:00我看不出来有什么问题
作者:
hillku (いつでも微笑みを)
2021-03-22 17:06:00看不出来问题在哪+1
作者: pricewater 2021-03-22 17:22:00
因为这样你就要逃?你是有做什么对不起他的事或发现他会搞垮公司吗
作者:
hjchang (缺钱的薯叔)
2021-03-22 17:23:00你问他问题....他不一定要回答你阿？ 怎么会没帮助？
嗯，这种是真的很厉害，职场是相对而来的，再多想几夜
他是厉害的人，没搞清楚状况之前，明哲保身！反倒是你傻傻的
改天你能把问题变成答案再去找他，看他有什么反应吧！
作者:
iris1989 (iris1989(iris))
2021-03-22 19:22:00感觉很厉害啊
你在观察他，他也在观察公司呀...，可能才刚来，暂时不变动现有的工作流程，等上手后再来改进
作者:
ihateants (Naruhodoh)
2021-03-22 20:08:00几天而已要摸清楚做事的眉角啊，不然雷厉风行的你还不是想走
作者:
choh (征大溪六张犁共乘)
2021-03-22 20:10:00技术做得好，要饭要到老
作者: holameng (I need a big hug) 2021-03-22 20:28:00
看内容反而觉得这才是主管的样子
作者:
calase (万难地天纪柳)
2021-03-22 20:30:00这是很正常的主管啊，要改东西前多观察，初期先应付好主管需求，其他慢慢了解而且对公司文化还不够熟悉时，不要乱下指示最好
作者:
bigjm ( 欲说还休 )
2021-03-22 21:09:00看不出是哪里不敢承担事情
我个人觉得要把报告做得很漂亮不容易…一堆人报告做得很丑又没重点，完全不知在干嘛，这样有比较好？
作者:
ziso (ziso)
2021-03-22 22:07:00要做也不是他做 是你去做好吗 哪来不敢承担
作者: jimhall (真好) 2021-03-22 22:52:00
同意上面讲的，菜鸟都自以为真的怎样才是有能力主管，笑主管没能力，结果根本不知道人家这样才能当主管
作者:
gipo776 (几不)
2021-03-22 22:59:00问题在哪？
作者: KeKrr (踢牙老奶奶) 2021-03-23 01:05:00
看你的内容，你还是快逃吧，不要占位置
作者: kiosk (silence) 2021-03-23 02:06:00
你问的事情大概是要自己想的那种吧
作者: heatlion (西莱昂) 2021-03-23 04:40:00
主管至少没有把报告丢给你
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-03-23 07:04:00有经验的高阶主管会先慢慢观察几个月，等融入环境后再掌权
他是聪明人 不知道下属忠诚度跟实力之前都还在观察而已
作者:
z1120123 (dogisgood)
2021-03-23 07:39:00笑死人 草莓？
空降主管难道你希望他来个新官上任三把火 把你们逼走可以笑笑的回你 跟直接回答你这种东西还来问我 哪个好
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2021-03-23 09:50:00难道每个主管都要熟下面人全部的技术吗??问什么都要给你正确答案喔???
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2021-03-23 10:48:00主管也在观察啊
作者:
Mcnair (.)
2021-03-23 12:25:00可以说中文吗?问题在哪?
作者:
bms ( )
2021-03-23 13:04:00你再多观察一下吧 太浅了
作者: yuxahot1 2021-03-23 14:16:00
看不懂+1
作者:
Elan (伊莲)
2021-03-23 14:56:00给看起来他只是你软钉子而已 为什么会觉得别人一定要按照你说的改啊？那是他的简报 不是你的吧？是不是在他来之前，你习惯自己决定事情，所以现在要过他这一关，他又不听你指令所以你不爽？可能你习惯提出一个意见后 主管即使不采用，也要跟你说他自己的想法或原因，但是很明显这个主管不适用
作者: effielinlin (青苹果) 2021-03-23 16:52:00
阿不然让你去把高层搞的服服贴贴，高层有问题都针对你，这样可以吗？
作者:
Elan (伊莲)
2021-03-24 11:00:00原文有提到他跟主管讲什么地方需要修改 最好 要加什么东西，主管以东西太多婉拒 这就算退100步不是简报，不管怎样都是主管的文书，你一个下属要求主管照你意思做？那你就要跟他一样有自己的手腕 把主管弄的服服帖帖的呀
作者:
chulen (chu伦)
2021-03-24 16:10:00把高层按耐的很好 而且也是自己工作到半夜 他比你强多了
E大你人格是正常的吗？你先前的推文是批评主管的，后推文转成批评原po，你嘛帮帮忙！逻辑跟脑子是死当了是不是！等一下，我好像看错推文了XDD我跟E大道歉XDD
作者:
Elan (伊莲)
2021-03-24 22:54:00www 你让我笑了
作者:
labiron (labiron)
2021-03-25 00:46:00感觉人家很努力融入环境 你是不是觉得公司没升你不开心
作者:
jizz56 (保守你的心)
2021-03-26 06:57:00你问题比较大
作者: sa87a16 2021-04-02 09:05:00
484嫉妒R，还是主管要跟你说提议不错，下班做好交给我才是真材实料？
工作久了就知道是还在观察公司 就原原po认为主管没料
作者: hardjay (DM) 2021-04-05 20:41:00
跟最近的水库一样浅