※ 引述《smilesuki (Ann 小安)》之铭言：
: 老公是制程的工程师 专门写程式给机台去做模型
: 上个礼拜程式没有再确认导致机台的主要零件损坏
: 公司说维修费用大概17万 而且老板气噗噗
: （听到这 我就知道应该在公司黑到不能再黑了）
: 这礼拜一 小老板就把老公的主管、大主管叫进去
: 说因为两个主管没有尽到督导的责任 所以要三个人一起赔偿
: 但是又因为现场人员也没注意到 所以只要三个人赔偿7.5万
: 等于一个人2.5万 分三个月扣薪
: 老公现场就跟小老板提出 因为是自己的疏忽所以扣薪就扣他就好了
: 但是小老板回应说 主管有督导的责任所以才当主管
: 离开会议室后 主管只有拍拍老公的肩膀叫他不要想太多 不要因为这件事就不做了
: 老公也跟我说下午两个主管对他的态度都一样
: 但是晚上的时候听他叙述感觉还是对两个主管感到愧疚
: 我想说从自己存款拿钱出来补给他们这样会不会比较好
: 但是又怕他们不接受
: 还是有更好的作法呢？
别傻了 演戏而已啦
版友都知道叫员工赔钱不合理了
主管和大主管不可能会不知道
而且他们对你老公的态度都一样
这肯定是小老板已经教训过两位主管了
但是觉得你老公不是故意的
而且你老公平时还算可靠 只是这次出一点小包
所以希望妳老公继续留下来努力 但是发条要旋紧
因此小老板和两位主管说好
把两位主管和妳老公三人都叫进办公室 一起骂一顿
再叫两位主管背黑锅 实际损失由老板自己扛
两位主管只是配合演戏而已
经过这场戏
你老公只会觉得亏欠两位主管
同时却又觉得两位主管有担当 因此内心感激万分
以后做事只会更认真卖命
两位主管只是表面上挨了一顿骂
没亏半毛钱 实际上却获得了一位加倍努力的属下
划算!
反过来想 如果你老公平时就是吊啷当 常出包
这次老板可能就是叫你老公直接走路了
但是并没有 反而是演了上面这出戏
所以你不用太在意了