※ 引述《FikShun (壁虎小跟班)》之铭言：
: 小弟最近看到这间公司职缺（英文校对人员）
: 上网查了一下资本额蛮大的
: 台中跟台北都有公司
: 但是有一点觉得有点可疑
: 在Qollie上面看到好几个人评价都给很好
: 而且都说没有缺点、想不到
: 那些留言都是集中在2018年的10/2-3、10/23这几天
: 想请问职场前辈们这是不是人为刻意去洗好的评价？
: 或是有前辈待过这间公司可以分享一下是否真的是间好公司吗～
: 谢谢！
帮朋友代po 他当初应征的职位叫Case Administration Specialist
以下正文
兆洋资讯总公司部分离职员工真实经验与心得分享，慎勿以偏概全。
工作实际状况将视共事之主管、同事而有所不同。
人
1. 新进员工训练松散、零架构，表现好坏无标准，全由主管主观认定
2. 新进员工会被带去认识环境但非同事
3. 员工之间近乎零正向互动，工作气氛紧绷
4. 人资曾多次把员工当八岁小孩训斥
5. 公司会在网络上洗正面评价
6. 主管以不恰当言语施压逼使不适任员工自愿离职，而非资遣
7. 员工情绪控管、沟通技巧有待提升
事
1. 公司大多要求签一年约，未满一年真罚款（违反劳基法）
2. 国定假日必须上班，需自己找其他天补休
3. 公司官网、求职网站中职缺内容跟实际工作内容完全不符（求职网站工作内容：翻译案件管理、文书档案编辑校对....）
4. 面试时以保密条约为由对工作内容含糊其词，第一天上班前无法得知公司真正业务与工作内容
5. 没有员工旅游尾牙及任何活动
物
1. 办公室除了必要的椅子、桌子、电脑、茶水区之外无其他如休息区等区域
2. 员工福利就是免费零食点心、饮料
如果你害羞、能整天不和人交谈、英语好、没什么个人想法或主见、能接受高压高重复性工作，那这份工作对你而言可能会是个不错的选择。
最后祝大家求职顺利，记得保护好自己的权益。