楼主:
r2650662 (Anchor)
2021-03-04 20:20:22手机排版 有点乱抱歉
最近提了离职 有符合预告期，以前不外乎就是用生涯规划，家庭因素，薪水问题等等离
职的，这次一样用了生涯规划这老招，可是主管却一直要问到底规划的如何，有先找好新
工作吗，薪水部分呢，受不了的我只好再加上家庭因素，想说看他会不会因为人家的家务
事，就因此不会再过问那么多，没想到连家里发生了什么事也要问到底，第一次离职遇到
这种什么都要问的主管，拖了一星期，给我的回应也只有要不要再考虑清楚，不然就是持
续追问我规划的后续，我能不能走这件事完全没有下文。
下最后通牒...主管..在几天就要到离职日了喔 ^.<
告知他你已在何时预告过了，预计是xx日要离开，询问是谁要跟你交接？是不是需要制作交接清单？让他知道你走定了
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-03-04 21:10:00你跟他说已经找到新工作 他就不会烦你了
作者:
blake7899 (starblake)
2021-03-04 21:59:00我一律说我要回家做生意 再问我就再掰
作者:
chey (Waitingfor)
2021-03-04 22:02:00要知道怎么回，首先你要知道他不断追问你的原因。是1.他真的很关心你？ 2.他很八卦？ 3.上面会追问他？三种原因有不同让他不再问你的方法
作者: holameng (I need a big hug) 2021-03-04 22:08:00
实话就是钱太少
作者:
GEoilo (我不想~~)
2021-03-04 22:16:00这种都嘛明知故问，只是要拿来八卦用的
作者:
kwinner (天花æ¿)
2021-03-04 22:17:00钱太少 有新工作不方便说
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2021-03-04 22:27:00通常下份工作都需要reference check....
作者: hongsiangfu (不可亵玩焉) 2021-03-04 22:43:00
就说你要去当Youtuber,已经买好皮找好团队了
作者:
sai82320 (名字很难取)
2021-03-04 22:52:00钱少事多离家远
因为一个人的个性不太容易变，如果是因为个人因素习惯性换工作，那表示你很可能遇到一点问题就想离职
问你有没有找到工作就是想要留你 直接回答找到工作对话就结束了
说找到新工作连续被两个老板呛 被说新工作没前途 工作不要只看一时的金钱哈哈
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-03-05 10:06:00说要去国外做男女公关卖尻川，这理由接受否。wwwwwwwwww
作者:
MoDerF (玛德法)
2021-03-05 11:56:006F 老板：找到新工作啦 哪一家 待遇好不好XD
作者:
adoit123 (Bruce Hsu)
2021-03-05 12:31:002楼内行
作者:
njpp (正妹真难找)
2021-03-05 15:23:00直接跟他说阿，真正的原因就是你啊! 还要问，你来开我就回任
阿~看错了，是现任主管问离职原因，不要鸟她一律就是生涯规画就好，多说无益，祸从口出
作者: finley1990 (Finley) 2021-03-06 20:29:00
我前一个工作的主管也是这样，不知道他们都在想些什么……
想先休息不工作一段时间也是生涯规划的一部份啊，规划不代表一定要先想好之后想做的事吧，就是规划休息一阵子