小妹在海外digital产业深耕多年，最近收到一个新offer，正在考虑去留，
目前公司
大型外商 职称digital specialist
特休24天
月薪 N ，12个月，年终一般是1-2个月
优点：福利佳，气氛活泼，工作内容范围小
缺点；升职极度困难，竞争对手多，工作内容窄
新公司 offer
中型台商 职称digital manager
特休17
月薪1.25xN，12个月，人资分享bonus平均是2-4个月
优点：升职加薪，以长远看之后找工作可以再更往上
缺点：公司气氛比较严肃，午休时间比较短，未知因素多
犹豫的点除了一个是外商一个是台湾企业，福利方面外商会好很多，工作环境相对活泼弹性，另外就是因为目前公司notice period 3 个月，跳槽的话需要自己赔钱1个月左右薪资离职，因新公司上工时间紧凑，也拿不到年终...现阶段金钱损失重大
但去新公司的好处是可以加薪并且转换title，长远看来有管理职称有助于再下一份公司发展。
该如何抉择呢？谢谢。
作者:
pphotdog (不想再爱了...)
2021-02-10 16:56:00外商升不上去的情况，就是曲线拿到manager title后，再申请外商回来
我也有这样想，职称先拿到再卷土重来申请外商因为目前竞争对手太多，能见度太低
看起来就是HSBC. 妳在香港还跳台商。妳是不是傻了
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-02-10 17:04:00福利如果只是假，也是可以跟新公司谈
C大 是有一点傻 但升职极度困难对于长久规划也是很无力
外商跳还要赔钱，第一次听过，我只有听说绑大头，跳才要赔钱就继续跳，谈薪水吧
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-02-10 18:29:00别以为出去升级回来人家就会要你，更多的是回不来外商年终应该都可照比例拿，直接归0好怪
作者:
tna006 (CWB5E)
2021-02-10 18:49:00自从在外商后再也不想回台商了在外商工作4年，中间不知道脑烧到跳去台商结果半年我就逃了
作者:
houjay (煞气a杰)
2021-02-10 19:58:00外商回台商心很累吧
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2021-02-10 20:50:00我已经过了五年不用打卡不用演戏的生活，最近一年半是在家工作，真的无法想像回到台商上班的样子
我能明白外商台商差异 这也是我犹豫的点 但职涯也需要推进 如果选择不去 也可以在现在公司悠哉度日
作者:
coloree (快告诉我吧>__<)
2021-02-11 00:21:00跟你满像的...年后要跳台商主管职了...希望是好的决定
永远别忘了 年终奖金看得到不代表领得到唷 谈薪水的时候就要慎重考量这点
作者:
tna006 (CWB5E)
2021-02-11 15:30:00回原po，对啊，不过是跳回另一家外商当时去台商也是想说去洗一下主管职经历结果...真受不了台商的文化，报到的第一天就想走了
作者:
elvire (...)
2021-02-11 16:23:00去过个水不错，但前提是要撑得住至少一年半载然后再找个外商跳回去，先拿下manager的抬头
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2021-02-11 16:28:00台商空降主管没有好待的，职场文化还差这么多
tna 我现在跟人资聊的时候已有一点觉得差异 虽然以前我也做过传统港资
作者:
tna006 (CWB5E)
2021-02-11 22:06:00我是劝你不要...那半年真的让我生不如死不要被台商的title给骗了
作者:
vendee (外面好危险)
2021-02-12 00:18:00不会到台商，台商头衔不一定被承认，风险也高
虽然是台商但也是金融相关行业 只是看起来比银行传统一点大家都讲出我担忧的点 QQ
作者:
lansrot (蜜蜂角螺)
2021-02-12 11:07:00比银行还传统的话...也许可以再找找，不急，等之后疫情好些可能更多缺释出。但要认真考虑工作文化在个人心中的排序，祝一切顺利！
我是台商做到主管后到外商，你的产业我不确定但我的产业是原本台商大公司已经拿到的title和薪水，都对后续外商面试时谈title薪水很有帮助。赞同前面说的可以先回台商垫高title和薪水，毕竟现在真是的困境就是碰顶且难突破，再找机会回外商。最后两边的心得，台商真的是心好累。