公司在去年某段时间内每个周五让大家放假
但是却不是无薪假
是有薪的“防疫特休假”
第一次听过
好像是公司不想跟政府申请无薪假
问题来了
有同仁离职后被扣了那几天的薪资
这是要用什么名义呢？
在法律上是合法的吗？
另外也有同仁离职时没有被扣那几天的薪资
虽然离职时间点有前后之分
但还是有种一切都看高层心情的感觉
令人不解

就有薪事假啊 反正优于法律随便你订

恩惠给与，不稀罕恩惠就就财去人安乐吧