请假钱有给就不错了
少你一个是去哪生新人力？
原来的同事多做吗？
还是新来的只能做到放完假？
万一新来的比较便宜好用咧？
年终本来就不是必给的
认清现实吧
这种请长假谁代理的问题
自己没处理好就是老板处理你
羡慕私人公司可以这样搞 公家潜规则还要给孕妇考绩甲zz
作者:
su2958 (浮梦一生)
2021-02-05 17:33:00回楼上，没有要给的，所以很多公司不给
作者:
weiike (绿岛人)
2021-02-05 17:40:00资方天堂
作者:
itati (黄鼠狼)
2021-02-05 18:27:00保障半薪但是没保障年终
作者:
SSSONIC (...)
2021-02-05 18:48:00虽然是实话 大家不爱听就是了
作者: avp0225 (avp) 2021-02-05 20:02:00
有没有发现银行男行员的比例越来越高
作者:
Mozai (末仔)
2021-02-05 21:49:00希望你的女性亲友不会遇到这种问题
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2021-02-05 23:03:00这才是现实 同理心在职场行不通 你以为老板就没女性亲友?
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
2021-02-06 00:06:00真行
所以说为什么要生小孩，搞得自己在职场会被当成没贡献拖累团队的废人这几年逛板看起来，怀孕生子跟女性职涯都是相抵触的负面案例，真的是谁长了子宫负责怀孕的谁倒楣阿
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2021-02-06 02:08:00虽然你觉得很委屈 但同事才是觉得干吧 你的工作是别人担
怎么有人阅读障碍？法律规定该请的假拿的薪没有少啊，老板也依法没说一定要给年终啊==
作者: elmo0155 (拉面) 2021-02-06 09:15:00
你有请假的权利 公司也可以不发你奖金的自由 是很难懂逆不要想整天想请假没贡献又想领奖金
原PO的太太去年11月开始请假的，要因为这样就说没产值也太言过其实了吧。前面工作的10个月都不算数吗？
作者: theiceking (BBtoKK) 2021-02-06 10:54:00
老实说在双方都合法的情况下老板还要出来被人鞭
作者:
dodoru (jomi)
2021-02-06 13:06:00虽然原PO老婆是11月才请假但老板可能觉得11~12月没有的产值，刚好用年终补呀除非是年终发比较高的公司，不然年终发约1~2个月的薪水的公司，大概就觉得你少做两个月刚好就是不用给，彼此不吃亏
作者:
ogkw (我是一隻鴨)
2021-02-07 02:32:00有依照劳基法的规定，并不觉得公司有何错。只能说是公司小气，然后看自己吞不吞得下。
真的 某楼说的对 没产值 凭什么要年终换做你是老板 你也不会给吧
劳方何必抢著当资方打手？没有友善的职场环境还怪生育率低？公民素质拿不出来人口加速老化经济负担变重刚刚好而已
作者:
ttuys (红苹果)
2021-02-08 09:25:00可是你直接无视了她一到十月工作的努力，合理？
作者:
yongguo (面包君)
2021-02-11 23:49:00年终劳基法没说一定要给吧？