鲁妹苦恼到半夜睡不着觉，所以来这里问问大家意见，
我现在的工作算是我第一份正职工作，
是在专门做商展及博物馆艺文采购标案的公司，从事专案管理及企划的工作，
因为做标案，常常因为要赶截标日期加班，
连周末都时常要在家敲键盘，没标到案子就要继续标，直到标到案子为止。
（但标到案子又是另一段痛苦的开始...）
开始这份工作后就常常因为压力大而严重焦虑及失眠，导致我一直很想离职。
然而，我对离职犹豫不决的原因则是因为很喜欢我们公司的同事们，大概是同事间的年龄
都差不多（约26-30左右），所以平常沟通互动都没有什么代沟，也没有什么顾虑，工作
时不是一起打打闹闹，就是一起疯狂抱怨。我又是资历最浅的，所以大家也都格外的照顾
我。所以我虽然觉得压力很大，但还是得已一直苦撑到现在。
但好景不长，
因为公司最近接到几个比较雷的案子，
搞到我们部门好像有两个同事受不了要走了
（我们部门只有4人，整个公司十余人左右）
我一想到之后我们部门剩两个人，
就算招新人，以我们公司的乌龟招募速度至少也要再等上三四个月，
想到可能要分摊到更多的案子，让我现在心里真的是五味杂陈....
而公司一直想拓展其他设计业务来拉高营业额，
但主管们的“出门边交朋友边拉新客户”的工作一直很不顺利，
前两天找了我们部门的人开会，宣布要我们每个人每两周都要找到两个潜在客户去介绍我
们公司的背景及设计案例...
这个额外的工作项目实在让我没有办法接受...
其他还有很多零零碎碎的原因导致我真的很想在过年前提离职，但昨天已经有两个同事抢
在我前面找我们主管“聊天”了，
我现在再跑过去提会不会不太好？
有点担心主管会不会崩溃...