前一间公司的大主管是个很78的老女人
常爱公开数落嘲讽别人 且很多都不是事实
有个男同事忍了很久 结果有次在所有人面前直接飙她大吼她
那个副总觉得超丢脸气到也想吼那个男同事时
那个男同事瞬间吼她：你闭嘴！就甩门出去了
大家当场虽看傻眼，但其实心里很爽
但当然那男同事隔天就来办离职了
虽然很舍不得他，但还是佩服他，帮我们出了一口恶气
不知道大家在职场上也有遇过类似的事吗?

这样离职就输了

恩…也觉得不必离职耶…

那个人有用键盘打偷吃他女朋友的男同事吗？

我这工作上一个人 吼同事吼老板吼客户 他谁都吼，然后安然的做到合约到期不续约（老板没想到他要离职，才紧急补人）

有阿，我拍桌怒吼老板说拎北不干了，老板马上叫我放假几天，后来调薪几千块安抚，我就又奴了

有时候爽一时，苦一阵子 可以公事公办有些人没有那么有度量在你离职后就忘记你的

那欠吼的人在离职后也别忘记他吧

7楼wwww

当幻想文看就行了

结果7楼是赢家

网络打嘴砲都很厉害，但是现实面除非被压的太夸张，不然一般人到最后也很少会恶言相向...

跟老板吵过架 老板直接跟我说随便你们啦 我不管了...

有看过同事下班后跟老板拍桌大骂说不干了，但隔良天被高阶主管劝回，不过最后还是离职......

但其实也不算吵 就是在讨论事情 然后三个人都反对老板而且很坚持......

睡觉吧 梦里啥都有

补充一下，我当时是年轻沉不住气才这样呛声，所幸老板也很包容愿意沟通我不满的地方，如果重来可以我觉得还是理性表达比较好

我也吼过、不后悔 哈

有了老板的把柄 想吼谁就吼谁

吼完甩门就走、隔天离职单，这么孬有什么好开心要吼就吵到赢为止啊走干嘛

我曾经跟一直要我喝酒的日本人主管对骂我说：你他妈什么东西凭什么要我喝酒，去死一死吧后来被要求道歉，我说：讲了不太好的话(去死)我很抱歉后来也没事。只是若被叫去参加应酬我就拿这件事来嘴

免洗工作就可以啦不然一些店员阿桑是在神气什么让客人看他脸色

离职才是输了

吼过垃圾主管 我是组长 他妈整天讲大家烂 讲我烂 结果事情都是基层分着处理然后主管身为唯一窗口继续乱搞 最后我提离 结果组员全体决定一起 部门解散 母公司也放弃经营子公司这部分的开发 还私底下询问我愿不愿意直接去母公司工作（丢麦

肥仔是过来人，离职就真的输了...

就是我啊……

有 躁郁症发 被逼到受不了

工作上有遇过二个。虽然结果也是离职，但工作成就比起同期，后续发展都满不错的，也算种人格特质吧。

士官吼菜排算吗

有啊，我以前在小传产公司当机械设计，一直被现场主管刁，有一次我直接吼他，隔天就提离职，老板还慰留我但我坚持闪人，现在工作更棒又住家里超爽，今年也要结婚了呢不过再给我选择一次我是不会把情绪表达出来，只能说那时的我太菜了，吼完看到人也尴尬啊

最近我就是这样吼，目前准备被资遣，再选择一次，会管控好自己的情绪

离职就输了

有啊 就我自己

为何离就输了啊 也许本来就不适合啊

常爱公开数落嘲讽别人+1，主管是个很78的女人+1

你要不要未来离职给她好看哈哈

为啥离职就输了 如果有能力找到其他工作 离开烂环境为何是输

离职不一定输吧

我剿完后找到加薪20趴的工作 舒服

以前当替代役的时候有和主管吵过架

忍到受不了 站起来说不干了 后来看提早自杀也不错

这个很常见，彼得原理

凶主管这种事我干过，被我凶过之后像没事一样，不过没多久我也不干离职了

想离职就直接离职啊，哄这个有意义吗？

我吼过阿..后面就一直被真对而已啊

为什么离职就算输了？会让人忍不住爆气怒吼 代表这职场环境本身就很差了吧