ㄧ年内从专员—经理—今年变资深经理
目前待3年半，接管ㄧ个部门，底下人数7人
28岁的话，你们会考虑在做ㄧ年，还是有不错的缺，就转换跑道看看？
目前对这产业兴趣还算有，只是公司待的有点腻就是了

怎么看起来很像保险业

看薪资涨幅程度

业务？

主管加给有两万吗？没有就跑。@@。

职称都是假的，很多小公司职称都搞得好像很厉害，薪水才是真的

薪水大概从40K调整至60K(保14）原本是业务，但现在升完后，比较像报告机器

产业没提、工作内容没提、是否有管理职责未知要讨论什么

调两万似乎不错啦 建议可以待着做看看

哇 好棒(湿了） 你要的是这样吧？

报告机器？所以你没管人的权利？

要管人，只是主管职大部门就是向上呈报进度大部份

管理职就是要做这些无脑的杂事

这名义上是主管实质就是学长而已，无管理功能

假升职，根本就是挂名给你爽的而已

再做5年你就副总啦 好好待着

看你自己未来的职涯规划了，你有打算未来管理职吗？如果没有，对你人生没帮助想走就走...如果有帮助，那就当练习看看自己哪边有不足的反正做烂了也不遗憾

看完真的有想跳

哪里的资深经理才60k，要讲产业了吗...

年薪幅度也是要考量的点，假设你的职称要跟外面公司搭的上，多半会被问的是年薪而不是月薪。

写的不清不楚感觉只是想炫耀没真心想问

一年内就变挂"资深"，你自己真的不觉得不妙吗?

再

看钱，是一阶加50元那种，还是一阶50万

有加薪就再待一阵子

资深经理才六万有点少欸，我挂专员就比六万多了

可以抽部属的业绩当奖金吗？

年薪84可以了啦屌打一堆人了

资深抬头好廉价

主管职就是一直报告没错 有这抬头职称过几年工作很好找 只要不是跳领域的话基本上没问题

保险啊。笑死人

薪水加多少？钱才是真的

有工程师就15-20万了 没什么可比性

赢过一堆人了

不可能是科技公司 除非真的天才等级

如果是小公司资深经理到大公司也只是课级或是高工而已。

升职有升薪水吗

看薪水啊 升两阶家个五千那种就算了吧

经理只有六万

谢谢大家的建议 年后应该会找找其他类别的产业

欸...不是啊！你没提工作内容也没提产业内容，然后推文也没建议什么，你就决定要换工作！？

看来不缺钱 不用担心

很多专员超过60k

28y 60k不是不错了吗 要跳槽之前好好省视自己能力吧

年轻的资深经理，果然很年轻阿!

这看着就保险业啊

今年就升总裁拉

我现在是资深系统工程师,一个月80K up

这篇到底在干嘛...啥都没讲就谢谢大家建议