曾经在板上分享过一些面试与薪资资讯，步入中年想讨论一下薪水跟前景大家怎么选
目前的工作如先前分享，是外商食品行销的幕僚职，薪水OK工作时间弹性
最近在考虑要不要接受一个台商业务主管职，工作内容等同Sales Director的位置
考量对方核薪应该会大砍，想请教大家愿意接受被砍多少
来取得未来外商SD职缺的门票？
很多同学都挂SD或MD了，心情上也有点急迫感
目前年薪约2M, 估计对方可能只开得了1.5M
作者:
AE1822 (坚定)
2021-01-20 12:59:00抬头是假的，薪水是真的。
作者: Redfeather (真心累了) 2021-01-20 13:04:00
资讯太少很难评估。如果这经历对你预期未来要走的方向加分超过0.5M 同时你生活也没拮据到需要这笔 那我觉得可以考虑。但若你目标是外商SD，我不觉得这经历 (台商业务主管) 职会是个plus 除非你能获得更多
作者: Migrtio 2021-01-20 13:25:00
0，拿在手上的薪水才是真的
作者:
recaya (生活，不应只像只工蚁)
2021-01-20 15:09:000，拿到手的钱才是真的
作者:
reedx (Live long and prosper)
2021-01-20 16:38:000
作者: itsuppli (深蓝) 2021-01-20 17:21:00
怎么都已经中年了还会相信这种话,多学多做而已你的薪资不一定会因此提升,以惯老板的角度来看多学多做是你赚到不是我薪资少给,钱在口袋才是真的其他都是废话.
从你的文章来看，问你同学比较准吧！这里没那么多SD和MD
作者:
junco4796 (HollllyLuuuu)
2021-01-20 21:46:00以为hr都会参考前一份工作待遇
作者:
wuwaiter (挂~~有事打我手机)
2021-01-20 22:46:00这个问题问前辈, 这边能给你实际意见的不多发展/做得爽 都是很重要的, 当然钱也很重要但你会问这个表示你有被条件给吸引 所以自己的想法也要考虑清楚, 那些直接说0的 都不用考虑因为你给的资讯太少 你的考虑的原因太多
作者: choupinccu 2021-01-20 23:38:00
SD才200有点过低
作者:
wtfhell (00)
2021-01-21 00:10:00原台厂主管200/圆梦外商140小孩出生生活品质加分不后悔能多时间陪孩子成长，就当先蹲后跳
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-01-21 00:12:00公司一定出的起 如果连挖角都不愿意对齐 是要期待什么什么D什么理 说穿了还是打工仔 工作很久还不是在问这个
作者:
wtfhell (00)
2021-01-21 00:13:00啊 不只降薪还降抬头QQ
作者:
wallholla (Hi My Baby~~~)
2021-01-21 08:56:00别闹了，一般都是更高薪资更好职位往上走好吗？降薪基本上职位难多好
作者:
dog5566 (狗五六)
2021-01-21 21:04:00你要去问你的同学，你等级太高了，这里的人给不了意见
可能会有幸存者偏差的情况，就是愿意分享的都是先蹲后跳的美好案例，但很多人工作越换越烂薪水越来越低只是没心情回复我可以讲好几个学历不高但经营超商月净利十万以上的亲友例子，但相信更多超商加盟主根本血汗到只能勉强赚到自己的最低时薪
台商SD也很难拿得到外商SD的门票，了不起给你个Salesmanager
作者:
ntuvic (victory11)
2021-01-23 15:59:00250准备降到60，换领域追梦