[问题] 如何投资自己与提升职场竞争力?

楼主: ht80303 (Well)   2020-12-13 17:57:29
想请教版上先进,大家都是怎么提升自己或者是花钱上过那些课程?
从毕业后就待在同一间公司对外面趋势已经逐渐脱节。
当然不是提升自己就等于准备跳槽,至少目前不考虑。
我自己本身背景是国贸,目前为物流部门经理,
一年处理的进出口数字约五千件。
公司今年景气非常差,但是薪水跟往年比还稍微多了一点。
(老板这招留人实在走不掉。)
更主要的是老板和直属主管非常愿意给公司30代的青年机会和磨练,
自己只要愿意开口就能在公司内跨部门工作的机会。
目前自己想过在公司还能有知识累积的大概有以下几个
公司内:
1. 继续钻营本身专业,积攒贸易知识。
2. 公司今年推行KPI,各部门提交上来的数字需要有人整合评分。
督导时就看得出每个部门推行的目标和背后数字的运算逻辑。
3. 直属主管推荐我转现场实习,当生产副理的助手。
这部分可以学到不少品保与生产节拍的眉角。
4. 公司内有好几个调度与谈判都非常强的PM,事情虽多但没看过漏项,
如果我主动说要参与不只物流部份的谈判他们也会很高兴有人分担。
公司外:
1. 目前不方便去上任何实体课程,只能线上。
有开始读一点Python,看起来可以配合EXCEL处理大量数据。
目前管理物流成本上用公式还能算得出。
2. 语言:西班牙语与日文。
其他:
这部分与工作无关,今年在家的时间特别多,
发现自己没有一个兴趣可以排解自己和家人的受疫情影响的心情。
我另外学了解魔术方块,不过打算买乌克丽丽来学,
同时间能调剂自己和家人的身心。
目前看104开的薪水,真的回台做运输业薪水只剩目前的三分之一。
请各位先进指点迷津,谢谢。
作者: loadingN (sarsaparilla)   2020-12-13 22:49:00
思考自己的优势在哪吧 外人很难给你具体的方式
作者: slanda (缘份手牵起...)   2020-12-14 10:13:00
KPI制度是双面刃 对企业经营来说不见得是好事
作者: adoit123 (Bruce Hsu)   2020-12-15 12:27:00
不错,还可以跨部门学习,好好珍惜。
作者: new122851 (未若柳絮因风起)   2020-12-20 11:12:00
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