Re: [问题] 只有我觉得正常上下班很不正常吗?(文长)

楼主: VVVV5555 (东兴乌鸦-耀扬哥)   2020-12-07 14:54:25
这是台湾老板的错
也是台湾劳工的错
工作本来就不应该重量
而是应该重质
规定每天需要上班八小时
是非常智障的一件事情
因为这规定造就了一堆
上班拉屎的畜生
上班逛网拍的废物
上班闪躲飘的薪水小偷
反正时间到就是下班
管你妈妈嫁给谁
然后老板看到觉得员工就是太闲才会这样
又加了更多工作
然后因为工作越来越多
员工开始觉得反正我八小时也做不完
于是
拉屎的拉更久拉到厕所门把都生锈
逛网拍的逛到开始追剧
薪水小偷变成薪水神偷
不断的恶性循环
最后老板永远觉得员工过太爽
员工永远觉得老板给的工作量不合理
我们应该把工作量化
每项工作都区分出来
就好像手游解每日任务一样
如果某某某工作完成了就给予多少积分
达到每日要求的积分后就可以下班了
这样工作才有动力才有效率
而不是大家在那边浪费生命度时间
白痴资方跟白痴劳方
都想占对方便宜
结果整个社会停滞不前
一堆智障
作者: f9999 (foo)   2020-12-07 14:59:00
你是说譬如下午两点54分25秒在PTT发文这样的吗?
作者: chucklee0507 (卡哇伊)   2020-12-07 15:03:00
蛮合理的
作者: OverRaven (乌鸦)   2020-12-07 15:25:00
中肯 人才高效率完成工作 剩下的时间不装忙就被嘴偷懒或是被增加工作量 那何必要展现优秀 只要学摸鱼就好啦
作者: allen1224a (舌头)   2020-12-07 15:30:00
真的,事情做完就是滑手机等下班
作者: susaku (小草)   2020-12-07 15:31:00
同意+1 搞得之前正常下班还被嘴"其他人都认真留下来做事"做个雕喔 那些人在表定上班时间"正常"出现在办公室的时间比我少很多 难怪之前有人说正常上班是从下班时间开始的
作者: starwillow (In my life)   2020-12-07 15:33:00
老板主管没能力,只能用上班时间评估员工产值,效率高的只换来更多工作,最后就是大家一起烂
作者: kevinmeng2 (麻烦)   2020-12-07 15:36:00
你错了,量化之后又会出现同样工作量有人做的好有人做不好,然后不断的把做的好的当基准上调,最终导致员工连尿尿都在座位上自备宝特瓶。不信?你看亚马逊
作者: dday660428 (norman66)   2020-12-07 16:21:00
作者: Hiyochi (nai)   2020-12-07 16:25:00
下午两点五十四分是休息时间吗
作者: content71 (罗莉饲养中...)   2020-12-07 17:58:00
问题是,产值的标准和决定权在于谁
作者: king123 (神秘人)   2020-12-07 18:43:00
白领当然是重质 一小时可能赢过别人八小时 但是保全.工人行政.清洁工 就是一小时有一小时产值
作者: houjay (煞气a杰)   2020-12-07 19:22:00
好想考公务员
作者: iqqi4200 (小文盲)   2020-12-07 20:58:00
没有辣 他是那个老板咩
作者: IamNumb (我痲了)   2020-12-07 22:01:00
没错 我看到那种说上班时间随意 待满8小时就好那种就觉得爆干智障 讲的好像很随性 骨子里也是奴推回来真的中肯
作者: wila (梅雨季)   2020-12-07 22:23:00
我同事表定下班时间到了还硬要留在公司滑手机勒 只为了打晚一点的卡让主管看 重点没加班费呵呵 真是有够奴
作者: ipipwrong (Guess)   2020-12-07 22:42:00
很中肯
作者: VICTORYVIPER (TIFA小夜美)   2020-12-08 02:47:00
薪水神偷XDDD
作者: q9154336 (SSB)   2020-12-08 08:05:00
乌鸦雀无声无息在基笼的和平岛讨论一国两制和莱猪全餐
作者: lempicka1229 (FoxyLempicka)   2020-12-08 12:21:00
中肯
作者: damnbear (tired)   2020-12-08 12:25:00
本来就应该这样,就他妈一堆智障资方看重加班时数
作者: skyprayer (洗碗工)   2020-12-08 12:57:00
自己接案后 收入大幅提升 工作也更有效率了
作者: ying32vqbh   2020-12-08 16:28:00
推 中肯
作者: edwinrw (言灵祝福)   2020-12-08 17:19:00
于是每日需要积分逐步调高
作者: lisawu60623 (莎莎酱)   2020-12-08 22:37:00
推 真的做完事还要硬撑到八个小时浪费生命
作者: shorty696820 (虹彩弟弟)   2020-12-08 23:04:00
作者: deeeplove (想不到ID)   2020-12-09 00:13:00
替公司卖命公司又不会感谢我们哈哈
作者: summersuns (TM)   2020-12-09 01:08:00
嗯嗯。
作者: lena411100 (12å–µ)   2020-12-09 01:20:00
跟我想法满接近
作者: shooter555 (shooter)   2020-12-09 09:52:00
质与量我觉得比例就是给55 品质与工作量都是需要量化量化后 根据表现如果不能给予相对的奖励或惩处 才会造成这个现象
作者: initialdark (保存期限)   2020-12-10 12:53:00
不能同意更多了
作者: sharonlu0303 (珍珠奶茶不加珍珠)   2020-12-12 09:42:00
真的
作者: f1986715 (Sionat)   2020-12-12 11:53:00
还有取消加班费制度,奖金制度,全部都灌到总年收/12更好,每年在那边期待奖金,骗加班费,不如给高薪让大家早点做完早点下班。
作者: esf1y (esfly)   2020-12-12 15:10:00
+1 只在乎有没有准时把屁股放在位子上 但不去看坐在位子上时实际在做什么
作者: catherine213 (Catherine)   2020-12-12 17:43:00
你做什么工作这么爽还可以偷时间我做过的工作都是从上班忙到下班后连休息的时间都没有
作者: ruwjo12 (鸡腿12)   2020-12-15 08:33:00
不错喔

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