※ 引述《bgyiyi1996nn (yiyi)》之铭言：
: (朋友没有PTT 帐号 以下为代po）
: 目前在一家传产工作 担任类似行政助理的工作
: 是毕业之后的第一份工作
: 目前待了两年左右的时间
: 薪水实领25k左右
: 公司福利什么的都不太好
: 也很不喜欢工作内容、产业等
: 一开始进去就心里觉得工作真的很没发展性
: 想着之后要一边准备考试 所以做简单的工作就好
: 所以就继续龟在这份工作
: 当然心态不好的我 也没有确实唸书 考试就更不用说考得到了
: 工作的部分也就只是有做就好 心态很不积极
: 到后来一心想着想要离职不能废下去
: 但是却因为已经安逸了太久
: 踏不出舒适圈 中间去面试一两间公司 也没有上
: 就继续待着
: 就在最近
: 半年前公司在改朝换代
: 换年轻的掌权
: 好像很积极的想要整顿公司
: 而一直浑浑噩噩的我就被盯上了
: 被盯上了之后我还不自知 没有表现积极的样子
: 直到最近被主管面谈
: 他们表示说 老板觉得我是冗员 要把我调到作业员
: 虽然我的主管也觉得我很不积极
: 但是因为他们认为我还年轻
: 所以就想要老板再给我机会，只是我要换地方工作 不能在原本的办公室，然后列入观察
: 名单
: 目前的心情：
: 我现在真的才知道出社会是残酷的，很深刻的反省自己...也认为自己完全活该
: 也觉得还好在我24岁的时候被告知自己的重大缺失，而不是一把年纪才知道自己的无能
: 把这件事情告诉男友之后，他认为我的工作态度有很大的问题要改进，但是这份工作也要
: 离职不要待了，因为已经被老板贴标签，之后做任何事情都会被放大检视
: 再加上公司也不是很好（譬如：加班无加班费、特休休不完不能换钱也不能延休、传统产
: 业发展性不佳、公司组织政策一直更动、我待的部门很边缘弱势）
: 认为应该换其他工作重新开始（以积极的态度）
: 后来跟年纪大的同事聊这件事
: 他认为说我的问题并不是换工作就可以解决，我可能换工作还是会有一样的问题产生，而
: 且在处境很差的时候离职给别人留下的是坏印象
: 觉得我要留下来改变自己的工作态度、工作的方式跟积极程度，给人留下好的印象再离职
: 比较好
: 地球是圆的，以后可能都还会遇到，也许你已经改变了，可是别人还是会用既有的印象认
: 定你这个人
: 所以想问大家的意见？
: 1.要留下坏的印象离职，换新的工作
: 2.还是继续留下来扭转印象，可是未必扭转得成功呢?
: 先谢谢大家建议
: 如果大家要骂我也没关系QQ
: 我完全虚心接受
1.心态一定要改，至少把手边的工作都要做到了解，且愿意花一点时间帮忙别人换取好感
(优先是主管，再来是资深的前辈)
2.留下来没意义，妳觉得妳的职缺是很重要的吗?
NO~妳就是双免洗筷，行政助理可替换性太高，妳可以轻易地取代别人，别人也可以轻易地
取代妳，加上原本的公司待遇与福利都不好，妳继续留着的原因为何?我是觉得没有必要
妳必须要加倍努力才能扭转别人对妳的印象，妳打算多加多少免费的班?
与其花加倍的时间去处理这一块，还不如重新开始找一间体制好一点的公司认真的努力打
拼，其效率都比去扭转别人的既定形象来的有用。
3.利用过年后的转职潮，反正不管转身的漂不漂亮，下一个面试都能说，觉得在前一间公
司发展性受限，待遇也不如预期，或是说现在公司体制调整，把原本行政助理的职缺调整
成作业员，与我目前规划的发展蓝图有出落，故寻找更适合我的公司，我相信下一间公司
人资也比较能够接受，行政助理只要打扮好一点，办公室软件会用，去学一点一点ISO的
概念，懂什么叫程序书，知道怎么改版，妳还能转职当文管，待遇也会比行政助理好许多
妳目前最需要修正的是心态
然后过年后提离职，相信我，妳没有那么难找工作